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福建省建设厅关于开展全省城市污水处理厂运行评估的通知

状态:有效 发布日期:2008-02-23 生效日期: 2008-02-23
发布部门: 福建省建设厅
发布文号: 闽建城函[2008]38号

各设区市建设局、厦门市市政园林局、泉州市公用事业局:
  根据省政府办公厅《关于进一步加快城市污水、垃圾处理产业化发展的补充通知》(闽政办[2007]183号)精神和省政府领导批示要求,为推进我省污水处理产业化又好又快发展,省厅决定于近期开展全省城市污水处理厂运行评估。现将有关事项通知如下:
  一、评估依据
  《福建省城镇污水处理厂运行管理标准》(DBJ13-88-2007)
  二、评估内容和方式
  (一)听取污水处理厂运行情况汇报;
  (二)查验相关人员资质证书、相关运行工艺及化验报表、数据、原始记录等文件和资料;
  (三)进入厂区现场实施评估。
  三、评估时间安排
  1、2008年3月7日前,各小组分别组织评估工作。具体时间安排由各小组组长负责协调,各小组名单见附件。
  2、2008年3月14日前各评估小组将评估情况汇总反馈省厅。
  四、其他
  1、评估分组及人员安排详见附表。
  2、请各污水处理厂所在地建设局(市政园林局、公用事业局)请派人参加评估工作,并做好联系工作。
  3、评估人员差旅费由省厅承担,标准按省财政厅相关规定执行。

福建省建设厅
二〇〇八年二月二十三日

附件一:评估分组及人员安排表

组别

姓名

单位

职务

评估范围

第一组

谢小青

厦门水务集团中环污水处理有限公司

副总经理、高工

福州市马尾、快安、平潭县、石狮市、晋江市、漳州市污水处理厂

林炳荣

龙岩龙津净水公司

副厂长、高工

施凯

福州市祥坂污水处理厂

 

第二组

王森江

泉州公用事业局

科长

三明市列东、列西,永安市、南平市塔下污水处理厂

张景峰

泉州水质净化中心

副主任、高工

戴兰华

厦门排水监测站

站长、高工

第三组

魏炎光

漳州净化水管理处

主任、教授级高工

龙岩市、厦门市二厂、石胃头、海沧、杏林、集美、同安、翔安污水处理厂

毛祚财

福州市洋里污水处理厂

副厂长、高工

钟宏斌

福州市洋里污水处理厂

化验室

第四组

陈仁贵

福州市祥坂污水处理厂

厂长、高工

泉州市南安县、安溪县、永春县、德化县、惠安县、莆田市污水处理厂

林清秀

厦门水务集团中环污水处理有限公司

副总经理、高工

刘鼎新

省城建协会

 

附件二:福建省城市污水处理厂运行考核评分标准

序号 项目名称 项目总分 分值 检查内容 扣分标准 检查说明 检查记录 分项 得分 项目 得分
1 人员情况 10 4 技术职称人员占职工中人数比例是否达标 专业职称人员未按要求配置在比例每低于标准规定一个百分点扣1分 应提供员工名册及分工;技术职称人员包括:厂长、副厂长、技术负责人及其他专业技术人员;职称要求按《标准》
2 关键岗位持证上岗人员比例是否达标 各单项比例每低于标准规定一个百分点扣0.5分 关键岗位持证上岗人员指取得省建设主管部门颁发的职业资格证书,包括:调度、污水处理工、污泥处理工
1 特殊工种操作岗位人员是否持证上岗 未持证上岗的扣1分 目前主要考核电工,是否具备劳动或电业等主管部门颁发的职业资格证书(或特种作业证书)
1 污水化验监测人员是否持证上岗 未达100%持证上岗的扣1分 证书以建设行政主管部门和劳动部门联合颁发为准
2 运行管理机构是否健全 机构不健全扣1分 考核污水厂的组织框架,查验是否建立组织框架图
岗位职责是否明确 岗位职责不健全扣1分 考核岗位责任书
2 设备管理 15 5 是否按规定对设备分类并建立设备完好率统计表 未对设备进行分类、建立设备完好率统计表和设备档案扣5分,分类不准确扣1分,不完整、不规范扣0.5分至2分 检查小组应根据统计报表情况现场抽查10个设备,报表不真实,设备管理15分全部不得分
5 设备综合完好率是否达标 每低于规定指标1个百分点扣一分;单项低于规定完好率10个百分点,扣5分;三项累计可扣满15分 按《标准》规定考核
2 设备管理机构设置和专业人员配置是否齐全、合理 未设置设备管理机构扣2分,机构设置、人员配置不齐全不合理扣0.5至1分 是否建立设备科或其他设备管理部门,评估中应比对组织框架验证
1 设备管理制度是否健全 管理制度不健全,职责不明确扣1分 主要工艺设备应明确设备责任人及使用维护记录
2 设备管理档案是否齐全、完整、规范 无设备管理档案扣1分,档案不齐全不完整不规范扣0.5分 指设备单机档案,应包括使用说明、运行记录、维修纪录等
福建省城镇污水处理厂运行考核评价标准
序号 项目名称 项目总分 分值 检查内容 扣分标准 检查说明 检查记录 分项 得分 项目 得分
3 工艺运行管理 15 2.5 是否依据标准建立污水处理厂工艺运行管理技术规程 未制定技术规程扣2.5分,污水处理、污泥处理、中控室、变配电室、化验室等主要工艺段技术规程每缺1项扣1分,欠完善、不规范每项扣0.5分,标准未上墙扣1分 结合污水厂工艺情况,对技术规程的实用性及可操作性进行核查,明显不合理的该项全部不得分
2 是否制定有制定防止污水排放事故及重特大事故应急预案 未制定标准扣2分,不规范、欠完善扣1分 查资料
2 是否编制年度检修和更新改造停水计划 未制定计划扣2分,不规范、欠完善扣1分 查资料
2 污泥检测报表及污泥处置 污泥含水率超过80%扣1分,稳定化处理和最终处置不合格扣1分 查资料并现场查看污泥处理,最终处置合格标准不低于填埋
2 厂区噪音控制与臭味控制 噪音控制超标扣1分,臭味控制超标扣1分 查现场
4.5 运行记录和统计记录 记录不合格或生产运行数据不合理扣4.5分;记录不规范每项扣0.5~2.5分;计算机记录未备份扣0.5分 包括调度记录、生产运行记录等,内容应涵盖进出水质水量、污泥量、能耗、药耗、关停机、生产运行参数等数据,记录应以纸质报表体现。
福建省城镇污水处理厂运行考核评价标准
序号 项目名称 项目总分 分值 检查内容 扣分标准 检查说明 检查记录 分项 得分 项目 得分
4 水质管理 30 25 抽检检测日、月报表及原始报表 检测报表不真实,本项25分不得分
出厂水水质合格率是否达标 化学需氧量、生化需氧量、悬浮物、氨氮、总磷、PH、色度、总氮、粪大肠菌群数等9项指标未达最低合格率、未检测,每项扣2.5分;综合项不合格扣2.5分;未按规定频次进行检测每项扣1分 合格率计算及检测频次按《标准》规定。委托送检的应出示检测报告及委托机构的检测资质。综合项指9像指标之外的其他指标,指标在2008年12月31日前按照环评标准执行,之后按国家标准执行;污水厂水质报表有明显疑义的,可现场取样封装后要求污水厂送指定检测机构核查,水样运输及监测费用由污水厂承担;送检不合格的视为该项水质不合格。 化学需氧量:
生化需氧量:
悬浮物:
氨氮:
总磷:
PH:
色度:
总氮:
粪大肠菌群数:
综合:
1 是否按要求设置水质检测化验机构 未设置水质检测化验机构扣1分,场地、人员配置不符合要求各扣0.5分 检测人员应至少不低于3人,场地应满足检测及药品存放要求
1 是否按检测需要配备检测仪器 检测仪器配备不足扣1分 检测仪器应至少满足COD、BOD、SS、PH、NH3-N、TN、TP等7项检测要求,并同过检定,运行良好。
1 水样取样和保管是否规范 取样不规范扣0.5分,保管不规范扣0.5分 现场抽考取样人员相关操作和保存要领,现场核查是否低温保存
1 是否按相关规定要求安装进出厂水在线监测设备并联网 未按要求安装并联网扣1分 重点核查是否配置cod在线检测并联网
1 检测报表是否规范完整 检测报表不完整、记录不规范扣0.5分 检测报表包括原始记录、日报表、月报表等
福建省城镇污水处理厂运行考核评价标准
序号 项目名称 项目总分 分值 检查内容 扣分标准 检查说明 检查记录 分项 得分 项目 得分
5 安全管理 10 10 安全管理制度是否健全 无安全管理制度扣6分;制度不健全扣2分至6分 查资料
安全是否专人负责,安全员是否接受安全培训 无专人负责、无安全员扣1分;安全员未接受培训扣1分;职责不明确扣1分 安全培训以劳动或建设主管部门组织为准
厂区是否存在安全隐患 存在安全隐患扣2分,存在重大隐患扣5分 查现场
6 厂容厂貌管理 10 4 厂区内构、建筑物外观 外观不整洁、明显污染和破损,池面有明显浮渣或苔藓,扣1~4分 查现场
1 厂区物品是否摆放整齐、卫生整洁;厂区机动车和非机动车是否按要求停放。 未做到每处扣0.5分;厂区未设指定停车处扣0.5分;车辆未按要求停放扣0.5分 查现场
3 厂区道路是否完好无破损;各管道、阀门井、计量井、电缆沟是否完好,井内无积水杂物、管道色标明显 未做到,每项扣0.5分 查现场
2 厂区绿地植被主观感受、是否死亡缺损 绿地植被死亡缺损,每处扣0.5分 查现场
7 财务管理 5 1 财务人员配置是否合理,有无专业技术职称 财务人员配置不合理,无专业技术职称扣1分 查资料
2 财务管理是否健全,账目、凭证报表是否规范 财务管理制度不健全扣1分;账目凭证报表不规范扣1分 能真实反映
2 是否具备必要的经济技术指标分析 无分析扣2分,有明显不合理指标扣1~2分 至少应具备电耗、药耗等指标的分析
福建省城镇污水处理厂运行考核评价标准
序号 项目名称 项目总分 分值 检查内容 扣分标准 检查说明 检查记录 分项 得分 项目 得分
8 档案管理 5 4 档案管理是否规范合理 无专门档案室扣2分;档案未分类管理扣2分未按要求建立有生产运行、水质、设备、材料管理、安全、财务、人事等档案,每项扣0.5分 查看现场和档案资料
1 是否配备专(兼)职档案人员 无档案人员扣1分,无相关专业学历或资格证书扣0.5分 根据提供的员工名册既分工确认,必要时考核相关专业常识
总分
总体评价
核查人员

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