发布文号:
通政办发〔2003〕142号
市政府办公室关于印发《市属公有（控股）企业引进战略投资改组企业奖励办法》的通知
市各有关委、办、局，市各资产经营公司：
经市政府同意，现将《市属公有（控股）企业引进战略投资改组企业奖励办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○三年六月二十三日
市属公有（控股）企业引进战略投资改组企业奖励办法
第一条为进一步贯彻落实市委、市政府"两退一大"战略部署，积极探索开放式改革的多种实现形式，完善区域经济所有制结构，提升地区产业结构，推动市属公有（控股）企业（以下简称市属企业）改革工作继续向纵深发展，制定本奖励办法。
第二条本办法适用于对在市属企业招商引资活动中，引进战略投资成功进行企业资产重组的市属企业有功人员的奖励。
第三条本办法所称战略投资，是指具备技术、管理、营销等优势资源的国内外各类企业采用整体收购、控股、参股等形式对我市市属企业进行资产重组注入的股权投资。
第四条战略投资对市属企业进行整体改组，即公有资产（含集体资产，下同）一次性全部转让退出的，对企业有功人员给予现金奖励，奖励标准为：
对于大、中型市属企业，在奖励基数分别为40、30万元的基础上按转让收入的1%-3%给予奖励；对于小型市属企业，按转让收入和股权投资两者总额的1%-3%给予奖励。
第五条战略投资对市属企业进行部分改组，即公有资产部分转让退出的，对企业有功人员给予量化股份和配股奖励，奖励标准为：
对于大、中型市属企业，在战略投资额达到股权比例51%（含本数）以上时，奖励基数分别设定为30万元和20万元，并在此基础上按转让收入的1%-3%计算奖励额，合计奖励额按每股净资产的60%折价计算为股权，同时按1：1的比例配股，配股价按每股净资产的70%计算；在战略投资额低于股权比例51%时，其奖励标准和改组小型市属企业相同，具体内容见下款。
对于小型市属企业，在按转让收入的1%-3%计算奖励额的基础上按每股净资产的60%折价计算为股权，同时按1：1的比例配股，配股价按每股净资产的70%计算。
以上奖励股和配股的股份权利与义务和其他股份同股同利，受奖励人员任职期间有关权利行使的法定限制除外。
第六条战略投资改组市属企业，公有资产转让收入超过评估价值，对企业有功人员另加超过部分的4%-7%的奖励。
第七条现金奖励在企业公有资产退出收入中列支。在新企业注册资本规模不缩减的情况下，于变更登记日后一年支付。
第八条两个（以上）外来投资主体的战略投资额可合并计算持股比例。
第九条企业受奖励人员内部量化股份及现金奖励分配方案由企业股东会、董事会根据成员的任期与贡献等因素制定，分配方案报市国资办批准后实施。
第十条改组企业的类型标准按照市统计局统计口径确定。
第十一条本办法自2003年7月1日起施行。
