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关于印发宁波市行政首长任期环境保护目标责任书考核办法的通知
各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
《宁波市行政首长任期环境保护目标责任书考核办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
二○○三年十月十三日
宁波市行政首长任期环境保护目标责任书考核办法
为了进一步深化行政首长环保目标责任制工作，完善考核办法，根据市政府《关于进一步完善落实行政首长环保目标责任制工作的若干意见》（甬政发〔2002〕137号），特制定宁波市行政首长任期环境保护目标责任书考核办法。
本考核办法采用打分制，分两个方面内容：任期环境保护目标责任书各指标完成情况得分总和，权重为0.6；5年（2003－2007年）年度环境保护任务书完成情况考核成绩的平均分，权重为0.4。计算公式为：任期环境保护目标责任书得分总和＝任期责任书各指标得分总和×0.6＋5年年度任务书成绩总和/5×0.4。
一、任期环境保护责任书各项指标的考核
（一）各项指标及基本分
序号
指标名称
基本分
环境
质量
目标
1.大气环境质量功能区达标率
4
2.地面水环境质量功能区达标率
4
3.区域环境噪声值
4
4.交通干线两侧噪声值
4
5.饮用水源水质达标率
4
环境
建设
目标
6.环保资金投入情况
4
7.生活污水集中处理率
5
8.生活垃圾无害化处理率
5
9.烟尘控制区覆盖率
4
10.噪声达标区覆盖率
4
11.城市气化率
3
序号
指标名称
基本分
环境
建设
目标
12.建成区绿化覆盖率
4
13.自然保护区覆盖率
3
14.生态村（镇）、示范区建设数
4
15.环境保护工作与治理技术宣传
3
污染
控制
目标
16.污染物排放总量控制与削减值
6
17.重点工业污染企业在线监测监控率
4
18.工业废水排放达标率
5
19.工业废气与工艺尾气排放达标率
5
20.危险废物安全处置率
5
21.区域性或行业性环境污染整治目标
5
22.新项目污染控制目标
5
计算方法如下：
1.未完成基本目标值得0分，实际完成值等于基本目标值，得基本分。
2.实际完成值好于基本目标值，计算公式为:
a＝基本分＋基本分×0.5×
实际完成值－基本目标值
。
争取完成值－基本目标值
3.实际完成好于或等于争取完成值，得最高分。
a＝基本分×1.5。
（二）第16项“污染物排放总量控制与削减值”中每个污染物基本分为1分，未完成基本目标值得0分，完成基本目标值得1分。
（三）第21项“区域性或行业性环境污染整治目标”和第22项“新项目污染控制目标”基本分均为5分，视完成情况给与加减分。
二、年度环境保护任务书完成情况的考核
年度任务书考核采用打分制，共100分。其中任务完成情况80分，档案资料考核情况20分。
（一）任务完成情况考核（80分）
1.每个任务项目的基本分：b＝80/年度任务项目总数。如果某一项目标项目的任务重、难度大，则该项目的基本分＝b×1.2。
2.每个项目的得分：c＝b×完成情况
（1）全面完成目标任务：c＝b。
（2）基本完成目标任务（完成率大于60％）：c＝b×0.8。
（3）完成率在25～60％：c＝b×0.5。
（4）完成率小于25％：c＝0。
（二）资料考核（20分）
1.年度环境保护年度任务书的中期检查报告、年终总结报告及其他需要上报的材料。（10分）
（1）每次材料上报及时、内容全面详细，得10分。
（2）上报不及时，每次扣2分。
（3）内容不全面详细，每次扣2分。
2.有关反映目标项目执行和完成情况的档案资料（10分）
（1）档案资料规范、齐全、准确有效，得10分。
（2）档案资料不够齐全、规范，不能真实说明完成情况的，每发现一项扣1～2分。
（3）档案资料和汇报总结材料与实际情况不符，每发现一项扣2分。
本考核办法执行过程中的有关问题由市环保局负责解释。
