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青岛市关于集体所有制单位人防工程经费筹集办法的通知

状态: 发布日期:1979-06-08 生效日期: 1979-06-08
发布部门: 青岛市
发布文号:
 
 .
 
  根据国务院国发〔1978〕277号文件《国务院关于地方和集体所有制单位自筹人防经费的解决办法》和经省革委同意由省财政局(鲁财行字第56号)、省人防办公室(鲁防办字第13号)、省二轻局(鲁二轻财基字第32号)联合贯彻意见的通知中规定:“集体所有制人防工程建设的经费,来自缴纳所得税后的积累。”“年从其税后积累中提出百分之四的经费,用于修建人防工程。”结合我市具体情况,对集体所有制单位的人防工程经费筹集,提出如下规定: 
  一、提取范围:凡市、区(县)集体工、商、交通、建筑企业,每年都要从其税后积累中提出百分之四的经费,及于修建人防工程。 
  二、提取办法:由集体企业按照当年每月实现的税后积累中预提,年终多退少补。提出后以“上交人防工程经费”科目,按季或分次上交主管部门(局、区、县),由主管部门汇集,专户储存,专款专用。为便于列入人防工程建设计划、要按季向市人防办计划部门提供报表(附表式)。 
  三、使用范围:集体所有制单位自筹的人防工程经费,只能用于修建本系统集体所有制单位平战结合的人员隐蔽工程,以及已建人防工程的维修加固、改造、口部处理、内部设施、设备安装等,不得挪作他用。年终结余可结转下年度继续使用。 
  四、经费管理:集体所有制单位的自筹人防工程经费,由主管部门(局、区、县)统一管理作用。根据中央“全面规划突出重点,平战结合,质量第一”的人防战备建设方针,与人防部门共同研究安排本系统集体企业的人防工程建设计划,并具体组织实施。 
  五、凡市区集体所有制单位修建人防工程所需统配材料,由市人防办根据各主管部门提取的经费数额和安排的工程计划,向省人防办申请供应;即墨、胶县、胶南由市人防办公室,汇总报市计委统筹解决。 
  本规定自一九七九年开始实行。望各有关部门接到通知后,立即认真研究落实,切实把集体所有制单位的人防工程建设搞好。 
 
 

集体单位自建人防工程情况报告表 
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  单位:                    年      季 
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  │ 项      目   │ 掘进 │ 被复 ││   项目         │   金额 │ 
  │              │ m2 │ m2 ││                │        │ 
  │ ────── │ ── │ ── ││ ─────── │ ─── │ 
  │本年工程计划数│      │      ││当季提取人防资金│        │ 
  │ ────── │ ── │ ── ││ ─────── │ ─── │ 
  │本季完成工程量│      │      ││累计已提人防资金│        │ 
  │ ────── │ ── │ ── ││ ─────── │ ─── │ 
  ├累计完成工程量│      │      ││本季支出工程费  │        │ 
  │ ────── │ ── │ ── ││ ─────── │ ─── │ 
  │              │      │      ││ 累计支出工程费 │        │ 
  │ ────── │ ── │ ── ││ ─────── │ ─── │ 
  │              │      │      ││ 结存工程费     │        │ 
  │ ────── │ ── │ ── ││ ─────── │ ─── │ 
  │ 说      明   │      │      ││                │        │ 
  │              │      │      ││                │        │ 
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  │         项目       │   水泥   │ 钢材   │ 木材   ┃ 
  │                    │   (吨) │ 公斤) │( 立方 ┃ 
  │ ───────── │ ──── │ ─── │ ─── ┃ 
  │  全年计划拨付材料  │          │        │        ┃ 
  │ ───────── │ ──── │ ─── │  ───┃ 
  │    本季拨付材料    │          │        │        ┃ 
  │ ───────── │ ──── │ ─── │ ─── ┃ 
  │  累计已拨材料      │          │        │        ┃ 
  │ ───────── │ ──── │ ─── │ ─── ┃ 
  │                    │          │        │        ┃ 
  │ ───────── │ ──── │nbsp;─── │ ─── ┃ 
  │                    │          │        │        ┃ 
  │ ───────── │ ──── │ ─── │ ─── ┃ 
  │                    │          │        │        ┃ 
  │                    │          │        │        ┃ 
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    负责人:                  制表: 
 
 
 
 
  
  
  
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