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总局和煤矿安监局机关各司局、应急指挥中心及各直属事业单位、社团组织党委（总支、支部）：
2009年，总局直属机关各级党组织按照总局党组关于深入开展创建“五型机关”活动实施方案的部署和要求，做了大量扎实有效的工作，促进了各项目标任务的完成，涌现出一批先进集体和个人。为进一步激发广大干部职工工作的积极性和创造性，推进创建“五型机关”活动的深入开展，实现安全生产状况进一步稳定好转，经研究，决定开展2009年度创建“五型机关”活动先进集体和先进个人评选表彰工作。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
认真落实总局党组《关于贯彻落实<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>的实施意见》（安监总党〔2010〕1号），紧紧围绕“安全生产年”活动的总体部署和安全生产“三项行动”、“三项建设”工作目标，总结经验、表彰先进，树立典型、创先争优，进一步激励广大干部职工坚定信念、求真务实、爱岗敬业，为党分忧、为国尽责、为民奉献，为促进全国安全生产状况进一步稳定好转和安全生产事业改革发展做出新的更大贡献。
二、评选表彰范围及名额分配
（一）表彰范围。
先进集体：总局和煤矿安监局机关各司局、应急指挥中心内设处（室）；总局直属事业单位、社团组织内设处（室）及所属单位。
先进个人：总局和煤矿安监局机关各司局、应急指挥中心、总局直属事业单位、社团组织在职干部职工（其中机关司局主要负责人、直属事业单位和社团组织党政主要负责人不参加评选）。
（二）名额分配。
创建“五型机关”活动先进集体55个、先进个人150名（名额分配见附件1）。
三、表彰条件
（一）先进集体。
1．重学习、讲政治。加强思想政治建设，扎实抓好本处（室）单位党员干部的学习，深入学习中国特色社会主义理论，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部头脑；积极推进创建“学习型”党组织工作，坚持学习制度，学习效果明显；坚持理论联系实际，注重运用理论成果指导实践、解决问题、推动工作；学习氛围浓厚，干部职工思想素质高，精神面貌好。
2．重实效、转作风。坚决贯彻执行安全生产的方针政策、法律法规，认真落实总局党组的工作部署，创造性地开展工作；狠抓工作落实，对总局党组及上级部门（单位）安排的每项工作、每件事情都有回音、有着落；对安全生产检查、督查和调研中发现的重大隐患和问题，始终盯住不放、一抓到底；对每项工作有布置、有督促、有检查，保证总局党组的工作部署和上级部门（单位）的要求落到实处；全面履行职责，业绩突出。
3．重服务、讲文明。坚持依法行政、公正执法、文明执法，做到服务人民、执法为民；各项工作制度健全，办事程序公开透明，服务行为规范；努力提高服务意识和服务水平，对基层安全监管监察机构和企业的同志热情服务、真诚相待；加强工作环境建设，单位内部工作环境整洁、有序。
4．重团结、讲民主。认真执行党的民主集中制原则，坚持重要事项深入调研、广泛征求意见，充分酝酿、集体讨论决定；坚持党的组织生活制度，处（室）单位内部相互尊重、相互理解、相互支持、相互促进；制定科学激励机制，形成充满活力的工作氛围；处（室）单位负责人及内部人员之间配合好、不争权、不扯皮。
5．重廉洁、严要求。认真落实党风廉政建设责任制和责任区制度，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作；积极参加党风廉政宣传教育活动，党员干部的思想素质和道德水准高；加强反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉各项制度和措施，党组织和党员干部无违法违纪问题。
（二）先进个人。
1．勤于学习，政治坚定。积极参加上级党组织和本单位组织的各项政治理论学习活动；坚定中国特色社会主义理想信念，自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观；严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻执行党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署以及总局党组和本单位党组织的各项决议，始终保持政治上的清醒与坚定。
2．求真务实、真抓实干。坚持用科学的态度、务实的精神思考和谋划工作，严谨细致、认真履职，工作效率高、质量好，圆满完成各项任务；坚持深入基层、深入实际、深入安全监管监察工作一线，了解真实情况，反映和解决实际问题，领导干部每年都有调研报告或论文；遇有急难险重的任务，主动请战，对待工作扎扎实实地抓好落实；始终做到任劳任怨、埋头苦干、甘于奉献，工作成绩显著。
3．牢记宗旨、服务人民。牢固树立宗旨意识和公仆意识，始终把维护人民群众生命财产安全摆在第一位，坚持依法行政、公正执法、文明执法，做到服务人民、执法为民；自觉遵守《安全生产监管监察机关文明礼仪公约》，讲文明、讲礼貌；牢固树立群众意识和服务意识，做到热情接待、热情服务，在任何时候、任何情况下都没有发生损害群众切身利益的事情，真诚为群众办好事、解难题，受到群众好评。
4．顾全大局、团结协作。立足本职、胸怀大局，正确处理国家、集体和个人利益关系，始终坚持以大局为重，做到不利于大局的话不说、不利于全局的事不做；坚持讲诚信、重信誉；具有较强的团队精神，与同志密切协作、互相支持、彼此尊重、和谐共事。
5．遵章守纪、廉洁自律。自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定和总局党组制定的“九条纪律”、“双五条规定”，做到办事公道、秉公执法、严于律己，自觉抵制消极腐败现象，敢于同违法违纪行为作坚决的斗争。自觉树立正确的事业观、工作观、政绩观，知荣辱、重操守，生活情趣健康，精神追求高尚。
四、评选程序和工作要求
（一）自评申报。各单位根据开展创建活动情况，对照评选条件，按照自下而上、优中选优的原则，组织开展自评，评选出本单位创建“五型机关”活动先进集体和先进个人。经本单位党委（总支、支部）同意，并在一定范围内公示。被推荐的先进集体和个人，要分别填写《创建“五型机关”活动先进集体审批表》（附件2）和《创建“五型机关”活动先进个人审批表》（附件3）一式3份。先进事迹材料要重点突出、内容真实、文字精炼，先进集体字数控制在2000字以内，先进个人字数控制在1500字以内。上述材料按要求经本单位党组织审核后，连同电子版于2010年1月20日前报总局机关党委办公室。
（二）综合考评。根据各单位自评、申报情况，由机关党委牵头，会同办公厅、人事司、驻总局纪检组监察局和煤矿安监局办公室等部门，采取民主测评、查看资料、征求意见等方法对上报的先进集体和先进个人进行综合考评。
（三）组织审定。根据考评情况，召开总局直属机关党委常委会，确定先进集体和先进个人建议名单。同时，将确定的建议名单在总局党建信息管理网上公示。最后，报经总局党组审批后，进行表彰。
五、表彰和奖励形式
对评选出的先进集体和先进个人，由总局发布表彰决定。总局将于2010年1月底召开总结表彰大会。先进集体颁发证书和奖牌，先进个人颁发证书和奖章。
联系人及电话：欧阳范希，64463276．64463279（带传真）
电子信箱：jgdw@chinasafety．gov．cn 附件：1．2009年度创建“五型机关”活动先进集体和先进个人名额分配表
2．创建“五型机关”活动先进集体审批表
3．创建“五型机关”活动先进个人审批表
二0一0年一月十三日
附件12009年度创建“五型机关”活动先进集体和先进个人名额分配表
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单 位 |
先进 集体 |
先进 个人 |
单 位 |
先进 集体 |
先进 个人 |
|
办公厅（国际合作司、财务司） |
2 |
4 |
机关服务中心 |
2 |
12 |
|
政法司 |
1 |
2 |
宣教中心（煤炭工业展览中心） |
1 |
2 |
|
规划司 |
1 |
2 |
培训中心 |
1 |
1 |
|
统计司 |
1 |
3 |
研究中心（煤炭工业发展中心） |
1 |
2 |
|
监管一司（海油安办） |
1 |
2 |
通信信息中心 |
2 |
4 |
|
监管二司 |
1 |
2 |
中国安全生产科学研究院 |
2 |
6 |
|
监管三司 |
1 |
2 |
化学品登记中心 |
1 |
2 |
|
监管四司 |
1 |
1 |
中国安全生产报社（中国煤炭报社） |
2 |
3 |
|
职业健康司 |
1 |
2 |
信息研究院（煤炭信息研究院） |
2 |
10 |
|
人事司（专员办） |
1 |
3 |
煤炭总医院（矿山医疗救护中心） |
2 |
12 |
|
机关党委 |
1 |
1 |
华北科技学院（煤矿安全技术培训中心） |
2 |
14 |
|
离退休干部局 |
2 |
4 |
中国煤矿文工团（中国安全生产艺术团） |
2 |
8 |
|
驻总局纪检组、监察局 |
1 |
2 |
职业安全卫生研究所 |
2 |
6 |
|
煤矿安监局办公室 |
1 |
2 |
中国煤矿工人北戴河疗养院 |
1 |
4 |
|
煤矿安监局监察司 |
1 |
2 |
中国煤矿工人大连疗养院 |
1 |
4 |
|
煤矿安监局调查司 |
1 |
2 |
中国煤矿工人昆明疗养院 |
1 |
4 |
|
煤矿安监局技装司 |
1 |
1 |
中国安全生产协会 |
1 |
1 |
|
煤矿安监局行管司 |
1 |
1 |
中国职业健康协会 |
1 |
1 |
|
应急指挥中心 |
2 |
6 |
劳保学会 |
1 |
1 |
|
国际交流合作中心 |
1 |
1 |
中国化学品安全协会 |
1 |
1 |
|
档案馆 |
1 |
1 |
中国煤炭工业协会 |
2 |
6 |
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共55个先进集体 150个先进个人 | |||||
附件2创建“五型机关”活动先进集体审批表
附件3创建“五型机关”活动先进个人审批表
