发布文号: 陕劳培发[1994]405号
陕劳培发[1994]405号
为加强职业技能鉴定站（所）的管理，根据劳动部《职业技能鉴定规定》和《陕西省职业技能鉴定实施办法》，制定本规定。
一、 职业技能鉴定站（所）职责
职业技能鉴定站（所）是对劳动者职业技能资格（包括高级技师、技师、技术等级以及岗位能力）进行鉴定的执行机构。基本职责是：
1． 实施规定工种、等级类别的职业技能鉴定。
2． 执行政府和劳动行政部门有关规定和办法，保证鉴定质量。
3． 负责职业技能鉴定的各项具体工作：
⑴ 受理职业技能鉴定报名申请；
⑵ 对申请职业技能鉴定人员进行资格审查，符合条件者发给准考证；
⑶ 在取得职业技能鉴定考评员资格的人员中，按《陕西省职业技能鉴定考评组组成原则》组成职业技能鉴定专业考评组；
⑷ 组织实施理论和操作技能考核；
⑸ 填写职业技能鉴定成绩通知单，并到相应劳动行政部门办理核发证书手续；
⑹ 每次考核鉴定完毕，向劳动行政部门作出考核鉴定的书面报告，接受监督、检查。
二、 职业技能鉴定站（所）建立条件
1． 有熟悉所鉴定工种（专业）业务和实施考核管理能力的领导及管理人员。
2． 有与所鉴定工种（专业）及其等级或相适应的考核场地和设备。
3． 有与所鉴定工种（专业）及其等级或类别操作技能考核相适应的符合国家标准的检测仪器。
4． 有明确的职业技能鉴定依据。
5． 有完善的管理制度。
三、 职业技能鉴定站（所）的建立原则及审批手续
1． 建立原则：职业技能鉴定站（所）必须符合本规定第二条的建立条件。同一工种鉴定站（所）的设置，以满足鉴定对象需要为，不宜多设、滥设。
2． 申办手续：凡具备职业技能鉴定站（所）条件的企业、事业单位的培训机构和大专院校、科研单位、技工学校、职业中学、就业训练中心等培训实体，按职业技能鉴定站（所）的审批权限向劳动行政部门提出书面申请，并填写《陕西省职业技能鉴定站（所）审批表》，同时附上场地设施资料。
3． 审批程序：省劳动厅应对申办单位进行资格审查，根据职业技能鉴定规划，采取公开竞争、择优定点的原则审查批准。并颁发《职业技能鉴定站（所）标牌、》《职业技能鉴定许可证》、确定其鉴定的工种（专业）范围、等级和类别。
4． 省、地、市专业工种的职业技能鉴定站分别由省级主管部门、地、市劳动部门签署意见后报省劳动厅审批。通用工种（专业）的职业技能鉴定所直接报省劳动厅审批。报国家劳动部备案。
四、 职业技能鉴定站（所）的管理
1． 职业技能鉴定站（所）由批准设立的劳动行政部门综合管理，实行站（所）长负责制。
2． 职业技能鉴定站（所）的印章，由省劳动厅制发。
⑴ 名称："陕西省?w?w工种（或专业）职业技能鉴定站（所）"；
⑵ 印章仅作以下用途：
a. 考生资格审查的确认；
b. 准考证的确认；
c. 考核成绩通知书及向劳动行政部门作出考核鉴定报告用印；
d. 其他有关职业技能鉴定站（所）事务的用印。
3． 职业技能鉴定收费。申请职业技能鉴定的单位和个人，均应按规定交纳鉴定费用。职业技能鉴定费用项目包括：技能鉴定场地、原材料、能源消耗、设备折旧、命题、考务、考评、检测等费用。收费标准按省劳动厅陕劳培发[1993]55号《陕西省工人培训考核收费管理办法》执行。新的收费标准颁布后，按新标准执行。
五、 奖励与惩罚
1． 劳动行政部门对职业技能鉴定站所的工作经常监督检查，对不接受管理，不按有关规定进行鉴定的职业技能鉴定站（所），经教育仍不改者，批准建站（所）的劳动行政部门有权予以撤消。
2． 对职业技能鉴定站（所）实行评估制度。评估工作由省劳动厅组织，一般每二年评估一次。评估的内容是：工作制度是否健全；执行考核标准是否严格；考核是否公正；考核档案资料、记录是否完整；考生对鉴定站（所）工作的意见。成绩显著的给予表扬奖励；对评估不合格或群众意见大的要限期整顿改进，或予以撤消。
3． 根据国务院《工人考核条例》规定，对违反收费标准，乱收费的职业技能鉴定站（所），要没收其非法所得费用。对其中通过滥发证书获取非法收入的，除没收其非法所得外，并处以非法所得五倍以下的罚款；没收的费用，专项用于职业技能鉴定事业。构成犯罪的，应依法追究刑事责任。
4． 由劳动行政部门执罚。
陕西省劳动厅
一九九四年十二月二十七日
