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第一条 为健全外商投资企业中方职工退休养老保险制度,维护企业和职工的合法权益,根据劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》,结合我市实际情况,制定本办法。
关联法规:
第二条 凡在本市行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的中方职工,均实行退休养老基金社会统筹。
第三条 外商投资企业提取中方职工工资总额的百分之十八作为中方职工的劳动保险基金。其中,百分之十七作为中方职工的退休养老基金,百分之一作为中方职工待业期间的待业救济金。
外商投资企业中方职工劳动保险基金的筹集与支付单独核算、以支定收,必要时,可根据实际情况的变化,由市劳动局报市政府批准后调整提取比例。
第四条 部分参加合营的中方企业留在原企业的在职职工,以及按职工人数比例分担的原企业退休职工,其退休养老基金社会统筹工作,按下述规定执行:
(一)原企业是国营企业的,按《沈阳市国营企业职工退休基金统筹暂行办法》执行;
(二)原企业是集体企业企业职工的,按《沈阳市城市集体所有制企业职工养老和破产倒闭保险暂行规定》执行;
(三)原企业是国营同集体联合经营企业的,按市有关规定办理。
第五条 外商投资企业中方职工退休后的待遇,合营前是国营或集体企业职工以及由集体职工转为全民劳动合同制工人的(以下简称原固定职工),按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《辽宁省人民政府关于对部分退休职工加发退休补贴费的通知》的有关规定执行;合营前和合营期间招收的全民劳动合同制工人和外商投资企业合同制工人,按国家对全民劳动合同制工人退休养老的有关规定执行。
关联法规:
第六条 市对外商投资企业中方职工退休养老基金统筹采取全额收缴办法。外商投资企业应于每月十日前,根据上月实际支付的工资总额核算出应缴纳的金额,以“托收无承付”结算方式,转入市社会劳动保险公司的“退休养老基金专户”。
第七条 外商投资企业缴纳的中方职工退休养老基金,由企业将投保时间和金额记入职工《劳动手册》。
第八条 外商投资企业中方职工退休费用支付项目包括:离休费、退休费、退职生活费、医疗费、丧葬费、抚恤费、救济费、生活困难补助费、交通补贴费、生活补贴、退休补贴费、冬煤津贴、易地安家补助费、副食品价格补贴、书报费、洗理费和国家规定的离退休职工应享受的其它补贴。其中,医疗费实行包干、定额支付。
第九条 外商投资企业中方职工,凡符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休条件的,由外商投资企业办理退休手续。因病提前退休的,须报市社会劳动保险公司审批。
关联法规:
第十条 外商投资企业原固定职工在合营期间退休时,计发退休费的基数,由市劳动局核定。其退休费的计算方法是:以本人进入外商投资企业前的标准工资为基础,按其在外商投资企业投保年份内本市企业职工标准工资增长指数予以递增,以递增后的标准工资额作基数,再按国家现行规定计算退休费金额。
第十一条 外商投资企业中方职工离开本企业到国营或集体企业工作后退休的,其退休待遇:原系固定职工的,按国家对国营或集体企业固定职工的有关规定执行;合营前和合营期间招收的全民合同制工人和外商投资企业合同制工人,按国家对全民劳动合同制工人退休养老的有关规定执行。
第十二条 外商投资企业中方职工退休后,市社会劳动保险公司统一拨付退休费用,由企业直接发放。
第十三条 外商投资企业缴纳劳动保险基金确有困难时,由企业提出申请,经市社会劳动保险公司批准,可酌情缓缴。
第十四条 本办法由市劳动局负责解释。
第十五条 本办法自发布之日起施行。