发布文号: 深人发[2002]85号
为加强对人才交流会的监督和管理，根据《深圳经济特区人才市场条例》的有关规定，我们制定了《深圳市人才交流会管理办法》，现予印发，请遵照执行。
二○○二年十一月二十二日
深圳市人才交流会管理办法
第一条 为加强对人才交流会的监督和管理，根据《深圳经济特区人才市场条例》（以下简称《条例》）的规定，制定本办法。
关联法规：
第二条 人才中介机构在其经营场所以外，举办名称冠以＂人才＂字样，或以专业技术人员、管理人员、应届大中专毕业生、毕业研究生为主要招聘对象的人才交流会，应当遵守本办法。
行业主管部门举办人才交流会，参照本办法执行。
第三条 举办全市性的人才交流会，应当经市人事行政部门批准。
区属部门或单位在本行政区域内举行人才交流会，应当经区人事行政部门批准，其名称必须注明＂深圳市××区人才交流会＂。
第四条 举办人才交流会必须符合《条例》第三十二条所规定的条件。
第五条 申请举办人才交流会，主办单位应当向人事行政部门提交下列材料：
（一）《举办人才交流会申请表》；
（二）主办单位资质证书；
（三）交流会组织方案、会址及会场平面图；
（四）拟刊播的启事文稿和招聘信息；
（五）主办单位介绍信和经办人员身份证（复印件）。
第六条 人事行政部门应当自收到申请之日起５个工作日内作出是否批准的决定；不予批准的，应当给予申请人书面答复，并说明理由。
第七条 申请举办人才交流会获得批准后，如需变更内容，主办单位必须向人事行政部门提出书面变更申请，申请中应当写明变更项目及理由，并附有关证明材料。变更申请未获批准的，必须按原方案组织实施。擅自变更交流会项目的，按未经批准举办人才交流会处理。
交流会项目变更或因故不能如期举办的，主办单位必须提前刊播启事声明，并负责妥善处理有关事项。
第八条 人才交流会的主办单位应当审查招聘单位的营业执照或成立批文、工作人员的身份，无营业执照或成立批文的单位不得参加招聘。
第九条 人事行政部门应当对人才交流会的组织情况进行监督检查。凡是与举办人才交流会书面申请严重不符的，或者组织计划未能落实的，人事行政部门应当责令其改正。
第十条 主办单位违反本办法的，按《条例》的有关规定予以处罚。
第十一条 本办法自２００２年１２月１日起施行。
