众所周知，安全生产是煤矿企业永恒的主题，是实现企业可持续、健康稳定发展的前提条件，也是政治稳定、构建和谐矿区和职工家庭幸福安康的必要保证。和谐矿区需要安全，美满家庭就更需要安宁。从关注“安全”、呵护“安宁”两个词字形上看，两个词中的三个字都具有“”头相同点，其下放分别是一个“女、王、丁”。再从“安、宁、全”三个字释义上看，“安、宁”字的宝盖代表房屋，意思就是房屋下面要有一个女人，要有一个男丁，来支撑住这间房屋，家庭才能安宁；“全”是一个会意字，由“人”和“玉”来会意。“人”指内部，“王”就是玉。“全”的本义，就是玉在内部而本质独全的意思，也就是说，完好的、纯粹的玉叫做全。由“安”和“全”、“宁”两个字分别构成“安全”和“安宁”这两个双音节词，自然成为人们生活、工作最基本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。现实生活中，也只有把房屋下面的“女人”和“男丁”有机地组合起来，使这块“玉”完好无损，共同持好这个家，把理念变为自觉，把愿望变为行动，全面治理“三违”现象，塑造企业安全文化，规范不文明行为，遏制不规范操作，实现“安全”、“安宁”目标，才能确保煤矿企业稳定发展，屹立不败，广大职工愉快安康，家庭美满幸福。

　　既然“安”字与家有关，“全”字与玉有关，“宁”字与广大职工有关，如果把煤矿企业看作是一个“家”，我们这个“家”就需要“安”；把煤矿企业看着一块“玉”，那么这块“玉”就需要“全”；把广大职工的看成一个“宁”，就需要这个“宁”身心健康，不受伤害。整个煤矿企业必须突出抓好安全管理，推广应用“手指口述”操作法。人人树立“安全第一，预防为主”的方针，把职工岗位行为教育“延伸递进“活动引向深入，增强以人为本的安全管理意识。

　　当前，“安全第一，预防为主”虽然成为我们日常生活、学习、工作的首要理念；落实“安全责任重于泰山”指令已经成为我们的行动要求。但是，从现有的煤矿企业安全管理工作看，仍然有许多不尽人意的地方，仍然存在着安全管理上的漏洞问题。突出表现在：⑴抓安全管理，建立的长效机制效果不佳；⑵治理“三违”现象，持有的铁面无私恒心不够；⑶安全宣传教育，连续性、持久性观念不强；⑷安全文化培训，缺乏系统性、全员性，覆盖面小，有时只注重岗前培训、特殊工种培训和“三违”人员培训。有时甚至为完成培训计划而培训。那么，我们作为煤矿企业的安全管理者，应该怎样加强安全管理，增强安全意识，解决好以上四点较为明显的问题呢？

　　第一、严格遵守规程，依法进行管理。安全管理的目的，是为了预防安全事故的发生，提高生产效率和经济效益。而要实现这个目的，就必须严格遵守规程，依法管理。《煤矿三大规程》是煤矿企业的瑰宝，是广大职工在长期与大自然搏斗的实践中，不断探索、总结出来的符合客观实际的科学规律和科学程序，也是煤矿企业员工进行安全生产管理的行动指南。实践证明，只要是严格遵守规程进行工作的，就能够保证安全。如果不严格遵守规程，就违背了客观规律，生产中也就容易出安全事故。从以往的、近期的集团公司内外部发生的一些安全事故、惨痛教训看，究其原因都是与违反《煤矿三大规程》及煤矿企业安全生产规章制度有关。为加强安全生产管理，我们还必须严格遵守《煤矿三大规程》、《矿山安全生产法》以及煤矿企业的各项安全生产管理制度等，切实做到依法管理。

　　第二、落实安全责任，强化安全意识。管理就是一种责任。安全第一责任人，首先要明确自己所承担的安全责任。各级安全第一责任人必须对本部门的安全生产工作和安全生产目标负全面责任，要对本企业、本部门、本单位的人员人身安全、家庭安全、集体安全以及社会安全高度负责。广大职工要形成下级对上级逐级负责制，建立“四级包保”安全体系。“四级包保”即：个人包保班组、班组包保区队、区队包保企业、企业包保公司。企业安全管理者要逐步完善上级对下级的安全生产责任追究和考核制度。在安全生产工作中，安全第一责任人是安全管理的灵魂；广大职工是安全生产的执行者。因此，落实安全责任，强化安全意识，安全第一责任人必须起模范带头作用，安全生产执行者必须自觉落实安全第一责任人的安全管理指令。