退休人员再聘期间不再享受全部劳动者权利(2)
www.110.com 2010-07-23 15:00
上述案例中苏某作为退休人员重新受聘,其在工作岗位上付出了劳动,应享有获取劳动报酬的权利,同时其已享受社会保险待遇,领取了退休金,国家已保证其老有所养,因此苏某要求服装厂按劳动法的规定支付其经济补偿金并为其缴纳社会保险金,依据不足,法院判决驳回其诉讼请求是正确的。
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