关于合同解除程序的问题
www.110.com 2010-07-07 23:00
的条件只是解除的前提,条件具备时,合同并不当然且自动地解除。欲使合同解除,还必须经过一定的程序。解除的程序包括三种,即协议解除的程序、行使解除权的程序和法院裁决的程序。
合同协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程序。其特点是:合同的解除取决于当事人双方意思表示一致,而不是基于当事人一方的意思表示,也不需要有解除权,完全是以一个新的合同解除原合同。它适用于协议解除类型,并且在单方解除中,只要解除权人愿意采取这种程序,法律也应允许并加以提倡。
由于协议解除程序是采取合同的方式,所以要使合同解除有效成立,也必须有和。这里的要约,是解除合同的要约,其内容是要消灭既存的合同关系,甚至包括已经履行的部分是否返还,责任如何分担等问题。它必须是向既存合同的对方当事人发出,并且要在既存合同消灭之前提出。这里的承诺,是解除合同的承诺,是完全同意上述要约的意思的表示。协议解除是否必须经过法院或仲裁机构的裁判?我国法律未作这样的要求,允许当事人选择:或者经过法院或仲裁机构的裁判,或者直接由双方当事人达成解除原合同的协议。
在合同解除需经有关部门批准时,有关部门批准解除的日期即为合同解除的日期。在合同解除不需有关部门批准时,双方当事人协商一致之时就是合同解除生效之时,或者由双方当事人商定解除生效的日期。
相关文章
- ·关于合同解除程序的问题
- ·劳动部关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函
- ·关于试用期内解除劳动合同问题
- ·关于《合同法》解除权行使中的两个问题
- ·关于保险合同的解除权问题
- ·关于员工劳动合同的解除和终止问题
- ·关于员工劳动合同的解除和终止问题
- ·劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题
- ·关于《合同法》解除权行使中的两个问题
- ·劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题
- ·劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题
- ·关于解除劳动合同经济赔偿金问题
- ·劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题
- ·劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题
- ·劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题
- ·劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题
- ·关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的
- ·最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁
- ·关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法
- ·协议解除劳动合同经济补偿问题案例
最新文章
推荐文章