根据劳动人事部《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》（劳人劳[1987]31号），违反计划生育政策不属于违反企业劳动纪律的范畴，不能按《国营企业辞退违纪职工暂行规定》处理，职工违反计划生育政策的问题，应按国家计划生育的有关规定处理。