企业年金信托制度的特点

　　2004年5月1日《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》颁布实施，确立了企业年金的信托管理制度。归纳来看，企业年金的信托管理制度有以下几个特点:即资产独立、专业化运作、“钱”“权”分离的制度安排、跨部门的协调监管等。

　　(一)资产独立:企业年金基金财产独立于委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或其他组织的固有财产及其管理的其他财产。

　　(二)专业化运作:在企业年金基金的管理和运作中，主要涉及到四个管理运营主体:即受托人、投资管理人、账户管理人、托管人等。按照相关法规规定，四个管理运营主体都必须具备相关资格。

　　(三)“钱”“权”分离的制度安排:企业年金基金的受托人拥有企业年金基金的管理运作权，托管人履行企业年金基金的安全保管职责。

　　(四)跨部门的协调监管:对企业年金的监管涉及到劳动和社会保障部、保监会、证监会、银监会等监管机构，是一个跨部门的协调监管制度。

　　企业年金受托人的责任

　　我国企业年金的管理制度是以受托人为核心，实施专业化分工管理，并由受托人担负着企业年金管理全部责任的信托管理制度，受托人的全部信托责任体现在以下两个方面。

　　(一)受托人以其全部财产向企业年金基金承担损害赔偿责任。企业年金信托财产包括企业年金基金的本金以及投资收益。因受托人违反审慎义务原则，导致信托财产发生损害的，由受托人以其全部财产承担赔偿责任。

　　(二)受托人的责任贯穿于企业年金受托管理的全部过程。企业年金的受托人可以将账户管理、投资管理委托给其他专业管理机构，并应当将托管业务委托给专业的托管机构，而依据《信托法》第三十条规定“受托人依法将信托事务委托他人代理的，应当对他人处理信托事务的行为承担责任。”这也就是表明无论受托人是否已经审慎行事，受托人都要对“他人”的全部行为承担责任。

　　企业年金受托人选择与监督职责的重要性

　　在强调专业化分工的企业年金信托管理安排下，对于承担全部信托责任的受托人来说，其选择、监督、评估与更换账户管理人、投资管理人和托管人(以下简称“其他管理人”)的职责具有极为重要的意义，这主要体现在以下两个方面。