根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》(劳部发[1993]300号)的规定，仲裁委员会具有下列职责：

　　(1)负责处理管辖范围内的劳动争议;

　　(2)聘任专职和兼职仲裁员，并对仲裁员进行管理 ;

　　(3)领导和监督仲裁员会办事机构和仲裁庭的工作，指导企业调解委员会的业务工作;

　　(4)总结并组织交流劳动争议处理工作经验。