新华网南京12月22日电　(记者张展鹏)记者22日从无锡市劳动监察部门获悉，今年以来通过社保稽核，无锡查出漏申报单位1926户，责令补申报基数1.02亿元，截至目前已督促2062家单位为23428人参加了。

　　我国在《》中规定，企业用工必须与员工签订，为员工缴纳社保。但仍有一些企业不为员工缴社保费用。今年以来无锡涉及社保投诉案件超过400件，比去年上升了10%左右，其中一些企业为减少用工成本，在录用职员时选择每月补贴两三百元，从而让职工不参加社保，此类情况占要求补缴社保投诉案件的25%左右。

　　“企业以暗补的形式来减少社保费用支出，这种方式不可取。”劳动监察人士说，这样的企业一旦被查实，情节严重的除了责令其补缴社保费用，还将对其进行处罚。从这个意义上来说，规范用工，不仅是对员工的保护，也是对企业的保护。

　　据介绍，近年来无锡企业少缴、漏缴社保费的现象有增多趋势。有些是因为企业财务制度不健全，对工资总额口径不了解，出现漏申报，也有些是企业为减少用工成本的故意行为。对此，有关部门表示，一旦被查实，将对企业处以漏报工资总额1-3倍的处罚，同时，对漏申报单位将跟踪检查三年，以督促其真正按时足额缴纳社保费用。