本报洛扎7月17日电（张维记者田丽）记者日前从洛扎县了解到，近年来，洛扎县坚持以人为本，宽严结合，积极推行“三强化三下功夫”措施，为大学生“村官”搭建干事创业平台，调动了他们的工作积极性和主动性，为新农村建设注入了新活力。 　　一是强化培训，在有技能上下功夫。洛扎县通过采取定人帮扶、挂职锻炼、党校培训等形式，切实提高大学生“村官”的政策理论、市场经济、法律法规知识和致富技能，同时鼓励大学生“村官”积极学习种植养殖技术，不断提高服务“三农”的本领，不断提高带领群众致富的能力，使大学生“村官”进一步改进基层工作方法。 　　二是强化管理，在有为上下功夫。洛扎县先后出台了《大学生“村官”日常管理办法》、《大学生“村官”联系人制度》、《大学生“村官”工作制度》等10多项管理制度，为大学生“村官”扎根基层、服务基层、奉献基层提供了制度保障。同时，充分利用大学生“村官”知识结构新、综合能力强、传播信息快等优势，让他们担任远程教育辅导员、档案管理员、致富信息宣传员等职务，使大家努力成长为新农村建设的实践者、新信息的传播者和新风尚的倡导者。 　　三是强化引导，在有位上下功夫。洛扎县把大学生“村官”纳入乡、村两级后备干部进行重点培养，让他们参与具体事务的管理，并设定相应的岗位职责、目标任务，使大学生“村官”的工作有方向、有目标；加强大学生“村官”到乡镇挂职锻炼的工作力度，通过县里专人引、乡里专人帮、村里专人带等途径切实提高大学生“村官”处理问题的能力。