具体办理程序：1、到当地劳动局社保科，领取认定表; 2、按照劳动局的要求，提交下列材料：(1)本人身份证原件以及复印件;(2)双方存在的证明;(3)事故发生情况的证明;(4)医疗病历材料。劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定，一般的经办机构也是社保科;如果，用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。