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提高工人工资请财政先“割肉”
www.110.com 2010-09-03 11:01

    

  中华全国总工会部部长张建国透露:我国居民占GDP的比重,22年间下降了近20个百分点;而资本报酬占GDP的比重,却飙升了20个百分点 (5月12日 《新京报》)。

  应该说,总工会相关人员传递出的信息是明确的:收入分配制度改革已箭在弦上。近年来,有识之士皆普遍意识到了收入分配制度上的种种弊端。但是,却一直难见脚踏实地的 “托底”方案。是不是我们的国力、财力不具备大幅度 “托底”的条件?非也!诚如张建国所称,22年间,我国资本报酬占GDP的比重飙升了20个百分点。2008年,财政收入61330亿元;2009年,在全球经济寒潮席卷之下,我国财政收入仍达68477亿元,比上年度增长11.7%。无怪乎有人呼吁:财政既然如此丰裕,就该重铸国家 “藏富于民”的民本意识,尽快实现普通职工的 “倍增计划”。

  或许,进一步提升公职人员与事业单位职工的收入与很容易,且这已是近年来的既定现实。但要切割出一块不小的蛋糕来 “托底”中小企业的一线职工,又谈何容易!这不仅涉及到相关财税及预算法律、法规的深度调整,也事涉部门利益的重新分配。我认为,当前的次优选择路径是:以政策推动,使财政在前端即 “割肉”。特别是在企业需要发展或步履维艰之时,政府理当有担当意识,从财税上少拿甚至不拿走企业的利润。

  只有政府与企业同甘苦、共患难,才能给企业的生存、发展留足政策空间;只有更多的中小企业在创新与发展上稳步前进,才能让企业有充足的条件为一线职工大幅加薪。此外,各级政府部门必须具备“勒紧裤带过紧日子”的公共意识、节俭意识,永远做公正、清廉、节俭的表率。

 

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