集体合同的订立、变更、解除和终止的条件和规定 经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体

的订立、变更、解除和终止的条件和规定

 

　　经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。

　　职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

　　集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。

　　集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

　　集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

　　关于变更或者解除集体合同：双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。

　　上海法律网劳动律师提示，有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：

　　（一）因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；

　　（二）因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；

　　（三）集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的；

　　（四）法律、法规、规章规定的其他情形。

　　变更或解除集体合同或专项集体合同适用《集体合同规定》的集体协商程序。