北京一违约跳槽者被判向原单位赔偿84万元
www.110.com 2010-07-05 16:16
近日,北京怀柔县对一名违约跳槽者作出裁决,要求其向原单位支付高达84万元人民币的赔偿金。
曹某1997年8月到北京四维约翰逊保安器材有限公司工作,先后担任生产部、技术部和销售部经理等职务,参与公司重大实验课题,了解并掌握公司从生产到销售的全过程及新产品开发研制、销售策略、定价标准等核心机密。
公司还曾派其去英国进行技能培训,又聘请英国专家在国内进行84天的培训。公司为两次培训共支付102200英镑的培训费和9732元人民币的交通费、置装费。
怀柔县劳动争议仲裁委员会向北京日报介绍说,1999年10月20日,曹某在未与公司进行协商,未履行交接手续的情况下,给该公司董事长发去一份辞职传真后,即到国内同行业竞争企业广州宝龙集团有限公司工作,现任该公司国产化部负责人。
今年初,四维公司到怀柔县劳动争议仲裁委员会诉曹某单方违约跳槽,要求曹某支付培训费及经济损失、商业秘密损失200余万元人民币。
仲裁委员会认为,四维公司在曹某与原单位保持合法有效的情况下,以签订的方式明确双方的权利、义务关系确有不妥,但双方所约定的内容是真实意愿的表达,应受到法律的保护。曹某所为,违反了《》和四维公司的规章制度、双方签订的培训协议、保密协议。
仲裁委员会依据有关法规裁决:曹某向四维公司支付培训费、出国培训的机票、置装费及劳动争议仲裁处理费共计人民币843127.17元。
对此裁决,曹某不服,并向怀柔县人民法院提出诉讼,法院已经受理此案。
相关文章
- ·北京一违约跳槽者被判向原单位赔偿84万元
- ·员工跳槽,单位要求赔偿违约金被驳回
- ·研修生回国“跳槽”违约 赔偿企业13万
- ·北京钱柜播放歌手MTV被判侵权 将赔偿万元
- ·伊兰特高速路上出险 北京现代赔偿万元
- ·北京一15岁学生体育课猝死学校赔偿2万元
- ·赔偿3万元不准提工伤 单位使出损招了结工伤纠
- ·非法用工单位伤亡赔偿可超50万元 相关意见出台
- ·跳槽者支付老东家5万元违约金
- ·治病期间因合同到期被解聘 单位被判违约应赔偿
- ·江西:单位向国外申请专利最高可资助50万元
- ·单位专职司机发生交通事故 法院判单位赔偿损失
- ·雇员车祸致残,车辆挂靠单位连带赔偿
- ·鉴定单位无资质 伤者诉请赔偿被依法驳回
- ·开豪车玛莎拉蒂遇车祸 车主索要83万元赔偿
- ·北京将曝光醉驾者姓名单位等信息
- ·用人单位工伤赔偿责任与侵权人赔偿责任竞合处
- ·单位未付竞业禁止补偿款就无法主张违约金
- ·硕士生状告原单位讨还离职违约金被驳回
- ·试用期内辞职是否需赔偿用人单位的培训费用?