工作途中驾车受伤 认定工伤单位赔偿
www.110.com 2010-09-04 10:16
现年32岁的刘雷在工作途中,不幸发生交通事故受伤,刘雷所在单位以其受伤不属为由,不服市劳动与社会保障局的认定。8月17日,河南省开封市鼓楼区人民法院依法作出判决,刘雷所在单位宇天智能安防公司赔偿刘雷误工费、医疗费、后续治疗费、护理费等各项费用共计175752.42元。
被告宇天智能安防公司是开封市一家颇有名气的技防公司,负责商铺安全保卫等工作。刘雷系被告单位职工,2007年10月20日凌晨3点40分,刘雷工作时接被告电话通知,让其到学院门附近出警,于是他驾驶摩托车沿汴京路由东向西行驶,到仪表厂十字口西口处,撞在路北侧花坛上,造成原告受伤住院294天,共花去医疗费共计41655.70元,其中刘雷支付医疗费25655.70元,宇天公司支付医疗费16000元。
2008年1月21日,刘雷向开封市顺天司法鉴定中心申请伤残评定,经鉴定结论为:其伤情构成,后续治疗费需50000元。后经开封市劳动和社会保障局认定:宇天公司职工刘雷所受伤害确定为工伤。宇天公司不服该,向开封市人民政府申请行政复议,开封市人民政府经审查后维持开封市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书。2008年10月24日经开封市劳动鉴定委员会鉴定原告李平安的工伤符合标准捌级。双方曾就赔偿问题多次协商未能达成一致意见,无奈之下原告将宇天公司告上法庭。
鼓楼区法院经审理后认为,原告刘雷在工作期间发生工伤事故,被告没有为原告参加社会保险,原告伤情已经评定为工伤,并构成八级伤残。原告提出及按赔偿,被告不持异议,应予以确认。
- 上一篇:劳务派遣员工发生工伤责任谁承担?
- 下一篇:交通肇事私了的工伤保险待遇如何确定?
相关文章
- ·下班途中出车祸死亡 父母告单位索工伤赔偿
- ·认定工伤的核心是工作原因受伤
- ·下班途中因工作原因遭人报复应当认定为工伤
- ·职工回单位值班途中被撞死 法院认定工伤
- ·职工下班途中车祸身亡 单位不服工伤认定败诉
- ·打工妹工作时跌倒受伤 用工单位赔偿10万
- ·职工从事临时指派工作受伤能否认定工伤?
- ·在工作单位发生的伤害都能认定为工伤吗?
- ·职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤
- ·事实劳动关系员工工作中受伤也可认定工伤
- ·事实劳动关系员工工作中受伤也可认定工伤
- ·工作间歇时受伤应否给予工伤赔偿
- ·用人单位工伤赔偿责任与侵权人赔偿责任竞合处
- ·女工生二胎被辞状告单位 要求恢复工作赔偿61万
- ·用人单位拖延申报致使职工无法认定工伤 仍需赔
- ·车间坍塌女工吓出精神病 认定工伤工厂全额赔偿
- ·返聘期间受伤不属工伤 可按人身损害赔偿处理
- ·员工被电击损伤心肌 单位要撤销工伤认定书被驳
- ·参加集体活动受伤 法院依法认定工伤
- ·维修工维修时受伤 向谁要工伤认定
最新文章