什么是未成年工的特殊劳动保护?
www.110.com 2010-07-02 17:07
对于未成年工,世界各国规定不完全一致,在我国,未成年工一般是指年龄满16周岁未满18周岁的劳动者。
未成年工的身体发育尚未完全定型,正在向成熟时期过渡。过重的劳动、不良的工作环境、过度紧张的劳动、不适的工具等,对未成年工的身体健康都会产生影响。因此,对未成年工的劳动要进行特殊保护,使未成年劳动者能够在参加劳动的同时,身体得到正常发育,学习得到逐步提高,安全有所保障、确保培养合格的社会主义建设者。
烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业,《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业;作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。
- 上一篇:关于女职工和未成年工特殊劳动保护制度
- 下一篇:劳动保护措施有哪些
相关文章
- ·劳动部关于颁发《未成年工特殊劳动保护规定》
- ·进一步做好女工和未成年工特殊劳动保护工作
- ·未成年工特殊劳动保护
- ·关于女职工和未成年工特殊劳动保护制度
- ·劳动法对于女职工和未成年工有何特殊保护?
- ·违反女职工和未成年工劳动保护的行政责任
- ·女职工及未成年工劳动保护问答
- ·未成年工劳动保护亟待加强
- ·未成年上的特殊劳动保护未成年上是指年满16周岁
- ·未成年工劳动保护的规定有哪些?
- ·用人单位违反国家关于未成年工劳动保护的规定
- ·未成年人的特殊劳动保护有哪些内容?
- ·未成年工劳动保护
- ·劳动法规对未成年工劳动保护的规定
- ·女职工在月经期间享受哪些特殊劳动保护?
- ·对女职工、未成年工和童工的特殊保护主要有哪
- ·女职工在怀孕期间享受哪些特殊劳动保护?
- ·女职工特殊劳动保护包括哪些方面?
- ·上海闵行区深化未成年人劳动保护联动机制
- ·未成年工特殊保护规定
最新文章
推荐文章