节日费

　　“十一”黄金周已过去，但有些事却不能“过去”。比如，加班费能如数兑现吗?

　　日前《南方日报》刊登了“节假日加班费遭遇兑现难”的报道。这篇报道被国内某门户网站放在首页予以转载，引起网友热烈讨论。相当多的留言者称他们根本拿不到加班，更有不少人直接点明所在单位。

　　节假日加班要有高于平时的加班费，是《》所规定的。但对普通劳动者来说，先不说是两倍、三倍、四倍工资的事，如果老板不给，能否敢提就得画个很大的问号。

　　现在劳动力市场整体上供大于求，因此一些单位或老板就有一种高高在上的“施主”念头：“我用你是给你饭吃，还敢要加班费?”尤其对绝大多数打工者来说，根本不敢为加班费跟他们翻脸。我们可以看看，拖欠加班费的情况绝不只是一个两个，但是真正到法院打官司的又有几人?

　　“用法律武器维护自己权益”是对的，然而对许多打工者而言，光喊这话似乎有点“站着说话不腰疼”的味道。找份工作不易的他们，更需要实际的东西，其中最重要一点就是要加大执法力度和执法监督。执法部门应该更主动深入下去，对企业支付节假日加班费的情况进行清查，对违规者严肃处理。

　　“何以解忧，唯有杜康。”但是解加班费之“忧”，光给“杜康”喝是绝不行的。