延长劳动时间的工资报酬如何支付
www.110.com 2010-07-03 10:27
《》和《工资支付暂行规定》都规定了用人单位延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。 劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》又进一步做了说明。具体的支付标准分为三个档次:
(1)平时安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于平日正常工作工资150%的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作,应首先安排补休,不能安排补休的, 应支付不低于平日正常工作工资的200%的工资报酬。补休时间等同于加班时间;
(3)法定休假日安排劳动者工作的,应当另外支付不低于平日正常工作工资的300%的工资报酬。 一般不安排补休。
- 上一篇:没有了
- 下一篇:职工事假、探亲假、婚丧假期间工资待遇如何
相关文章
- ·如何支付延长工作时间的工资报酬?
- ·延长工作时间工资如何支付
- ·延长工作时间的,用人单位如何支付劳动者的工
- ·劳动者加班(延长工作时间)其最低工资报酬应
- ·延长工作时间的工资如何支付
- ·劳动者休假工资报酬如何支付?
- ·延长工作时间工资如何支付
- ·延长工作时间工资如何支付
- ·延长工作时间工资如何支付
- ·延长工作时间工资如何支付
- ·用人单位延长工作时间 须向劳动者支付加班费
- ·用人单位应该如何支付劳动者工资
- ·非因劳动者原因造成停工停产如何支付工资?
- ·未与职工签订劳动合同公司被判支付双倍工资
- ·不签劳动合同企业“理由多” 支付双倍工资仲
- ·未签书面劳动合同 被判支付双倍工资
- ·公司未支付产假期间工资劳动争议案
- ·用工未订劳动合同 用工单位被判支付双倍工资
- ·员工拒签劳动合同 单位是否支付双倍工资
- ·女职工生育期间的工资如何支付?
最新文章