根据劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第12条规定，应视停工停产原因、时间和劳动者是否提供了正常劳动来确定支付标准，即：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。