职工医疗期间内如何支付工资?
www.110.com 2010-07-03 10:27
根据劳动部劳部发[1995]309号第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
- 上一篇:什么叫计时工资?
- 下一篇:工资由哪几部分构成?
相关文章
- ·女职工产假期间的工资应如何支付?
- ·女职工产假期间的工资应如何支付?
- ·女职工生育期间的工资如何支付?
- ·外国人在中国就业期间如何支付其工资福利待遇
- ·职工因工受伤,在接受医疗期间工资照发吗?
- ·女职工因生育下岗待工期间如何支付工资?
- ·职工受行政处分后仍留原单位工作工资如何支付
- ·职工事假、探亲假、婚丧假期间工资待遇如何
- ·职工事假期间工资待遇如何
- ·女职工产假期间工资如何计发
- ·如何支付职工的病假工资?
- ·实行综合计算工时工作制职工班工资如何支付?
- ·职工加班加点工资如何支付?
- ·如何支付职工的病假工资
- ·职工加班加点工资如何支付
- ·工伤医疗期间的待遇是如何的?
- ·职工治疗工伤,如何享受工伤医疗待遇?
- ·企业如何支付因医疗事故加重工伤损害的工伤待
- ·未与职工签订劳动合同公司被判支付双倍工资
- ·公司未支付产假期间工资劳动争议案
最新文章