员工拒签通知被解雇用人单位败诉
www.110.com 2010-08-24 14:48
员工拒签字被开,随后起诉获胜
侯先生拒绝签“夜间在岗员工脱鞋视为睡觉”的通知,被单位开除,侯先生诉至法院。日前,(北京市)一中院判决员工有拒绝在此规定签字的权利,判决公司与侯先生续订。
判决书显示,侯先生于2003年9月任北京某公司高压配电室值班长。2008年11月,公司下发《通知》,规定夜间在岗员工被发现有脱鞋、脱袜子、将桌椅合拼、桌椅上放有枕头、被子迹象的,视为睡觉,一经发现的,予以开除。侯先生因拒绝签字,公司将其开除。
侯先生向申诉,仲裁委员会裁决公司与侯先生继续履行合同。该公司诉至法院。
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一中院判决该公司与侯先生续订劳动合同。(记者王殿学 通讯员杨清惠)
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