各有关单位：

　　元旦、春节即将来临，按照建设部《关于进一步做好“两节”期间建设领域拖欠工程款和农民工工资工作的紧急通知》的要求，为确保元旦、春节期间的社会稳定，切实维护好本市建筑业农民工的合法权益，结合本市建筑业管理实际，现将有关工作通知如下：

　　一、及时做好农民工工资支付工作

　　（一）确保农民工工资在春节前夕足额结清。自通知下发之日起，施工总包单位必须组织专门力量，对本企业尚未竣工交付的工程项目农民工工资支付情况进行排摸自查。自查情况填写在自查表（见附表一）上，于2007年1月1日前报工程所在地区的农民工维权管理部门。在自查的基础上，各工程项目必须按照总包单位负责制、项目经理为第一责任人的原则，严格执行工资支付的有关规定，优先保证农民工工资的发放。由于拖欠农民工工资引发影响社会稳定的事件，根据情节轻重，依法对施工总包企业和相关责任单位采取以下处理措施：

　　1、在新闻媒体公开曝光；

　　2、对施工总包单位在本市所有的在建工地予以停工核查，并对违法违规行为严肃查处；

　　3、纳入缴纳工资保证金不良建筑企业名单；

　　4、暂停施工总包企业在本市的工程投标资格，情节严重的，予以清出本市建筑市场；

　　5、本市建筑企业将纳入“红色通道”，并对企业资质重新审查，对未达到标准的，降低或取消施工资质。

　　对于少数企业或个人以讨要农民工工资的名义，敲诈勒索，制造群体事件，给社会带来恶性影响的“不法讨薪”行为，将予以严惩并移送司法机关处理。

　　（二）各级农民工维权管理部门应建立和完善农民工工资清欠工作应急预案。对以往发生过农民工工资上访、群访、闹访的项目要加强预控；对农民工工资纠纷尚未解决的项目要重点关注，抓紧协调解决；对资金紧张的工程项目要实地检查，督促企业优先落实农民工工资保障资金，并予以跟踪。

　　各级维权管理部门自即日起建立农民工工资清欠应急处置组，确定负责人和联络员（于12月30日前告市安质监总站），制订值班表。负责人和联络员应做到电话24小时有人接听，确保值班人员在发生事情的第一时间赶到现场。

　　二、认真做好农民工春节返乡工作

　　（一）各建筑企业应做好相关服务工作。在保证工程进度的前提下，建筑企业应尽量避开春运高峰，提早安排农民工返乡；同时建筑企业在安排交通车辆、团体购票等方面要为农民工提供应有的服务。

　　（二）各条块春运工作机构必须做好相关统计上报工作。为避免重复统计，相关报表报送遵循以下原则：建工集团、城建集团所属企业向集团报送；外省市进沪企业向所属沪办春运工作机构报送；本市其它施工企业向工商注册地的区县春运工作机构报送。各相关机构和企业将报表汇总后，按照时间节点要求报送市安质监总站。

　　三、切实做好春节前后工地管理工作

　　（一）做好春节期间工地安全保卫工作。各工地在节日期间原则上应安排工人休假，并组织具备一定指挥和处置突发应急能力的项目管理人员值班；如因工程需要必须加班，总包单位应在节前向工程的安全质量监督部门进行登记（见附表二）。加班期间（除夕日下午和年初一必须放假），项目经理、项目总监以及工程的有关管理人员必须驻场，并妥善安排好加班人员的各项后勤保障工作，加班工资按照国家的有关规定予以计发。

　　（二）做好节后复工检查工作。由项目经理组织相关人员对本工地进行全面安全检查，重点是深基坑、模板工程、施工机械、临时用电、起重吊装、各类脚手架、防火等方面，对查出的隐患必须及时整改；同时对施工人员开展不少于半天的安全教育培训和安全技术交底。安全检查和安全教育情况应记录在案。

　　上海市建设和交通委员会
　　二○○六年十二月二十五日

　　附表一：

上海市建筑业农民工工资支付情况自查表

　　企业名称（盖章）：项目经理：　　　　　　　　　 联系电话：

　　附表二：

上海市建筑工地春节期间加班登记表