失效日期：2000-7-1

    各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门劳动、教育管理机构，解放军总参谋部军务部、总后勤部司令部、工厂管理部，新疆生产建设兵团劳动局：为适应经济建设的需要，发展职业培训，开发劳动者的职业技能，提高劳动者的素质，促进国家职业资格证书制度的建设，根据《中华人民共和国》第六十八条“从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训”的规定，劳动部制定了《从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的规定》（以下简称《规定》），并确定了首批实行《规定》的五十个技术工种目录，现颁布施行。　　

    附：从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的规定

　　第一条　为了适应经济建设的需要，发展职业培训，开发劳动者的职业技能，提高劳动者的素质，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本规定。

　　第二条　从事技术工种的劳动者就业上岗前必须经过培训，并实行职业资格证书制度。

　　第三条　本规定所称技术工种，是指技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的工种（职业）。

　　技术工种目录由劳动部确定并颁布。

　　第四条　对从事技术工种劳动者进行的培训，必须按照国家职业技能标准、工人技术等级标准或岗位规范的要求进行。

　　从事技术工种的学徒，其培训期限应按照《中华人民共和国工种分类目录》所规定的培训期执行。

　　从事技术工种的转岗、转业人员，其培训期限应按岗位规范要求确定。

　　第五条　技工学校、职业（技术）学校、就业训练中心及各类职业培训实体的毕（结）业生，培训期满的学徒和转岗、转业的人员，经职业技能鉴定机构鉴定（考核），取得职业资格证书（技术等级证书）或岗位合作证书方可就业和上岗。

　　特种作业人员的安全技术知识的培训、考核按照国家有关规定执行。

　　第六条　职业介绍机构和用人单位，在推荐、办理从事技术工种的劳动者就业或上岗的有关手续和订立时，必须按照本规定执行。

　　第七条　县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对职业介绍机构、用人单位以及职业培训实体执行本规定的情况进行监督检查。

　　第八条　对违反上述规定的职业介绍机构、用人单位和职业培训实体，劳动行政部门应提出警告并责令改正。

　　第九条　对违反上述规定擅自招收、录用未经培训和未取得职业资格证书人员的用人单位，劳动行政部门应提出警告并责令改正；逾期不改的，按有关规定给予处罚。

　　第十条　本规定自颁发之日起施行。

　　首批实行《规定》的50个技术工种目录

    机械行业：12
    钳工、车工、镗工、铣工、磨工、铸造工、锻造工、电焊工、气焊工、电工、模样工、 热处理工
    建设业：4
    混凝土工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、电梯安装维修工
    交通业：2
    汽车维修工、汽车驾驶员
    电子工业：6
    无线电机械装校工、无线电装接工、家用电子产品维修工、计算机调试工、计算机文字 录入处理员、无线电调试工
    内贸行业：5
    制冷设备维修工、家用电热器与电动器具维修工、办公设备维修工、眼镜验光员、熟食 制品加工工
    农业：2
    乳品检验工、农机修理工
    矿山采选业：2
    爆破工、瓦斯检查工
    技术监督行业：3
    长度量具计量检定工、衡器计量检定工、食品检验工
    兵器工业：2
    摩托车调试修理工、火炸药理化分析工
    新闻出版行业：4
    自动照相排版工、电子分色工、印刷机械维修工、印刷电器维修工
    其他：8
    中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、美容师、美发师、 按摩师