用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系
www.110.com 2011-02-17 15:31
用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗? 在一定条件下能。根据《劳动法》第26条第一款的规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以与之解除劳动合同。但用人单位应当提前30天以书面形式通
能与患有精神病的劳动者解除吗?
在一定条件下能。根据《》第26条第一款的规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以与之解除。但用人单位应当提前30天以书面形式通知劳动者本人,并按照国家的有关规定给予经济补偿。
- 上一篇:企业改制过程过程中变相解除劳动关系引起纠纷
- 下一篇:没有了
相关文章
最新文章