议律师作为法律顾问的技巧与应坚持的原则

　　摘要：作为律师业务工作的一个重要组成部分，为企事业单位提供法律顾问服务无疑将成为律师、律师事务所未来发展非诉讼业务的主要方向，其重要性不容忽视。而在此项业务中，律师必须注意一些工作技巧并遵循一定的原则，才能为聘请单位提供高质高效的法律服务。但这恰恰是许多律师，特别是年轻律师所忽视的重要问题。只有做到准确把握这些技巧和原则，律师才能在法律服务过程中充分展现自己的业务功底，从而更好地拓宽自己的非诉讼业务，赢得聘请单位的认可和信任。

　　关键词：顾问技巧 特有原则 法律顾问 法律事务

　　一、律师作为法律顾问必须讲究的工作方式和方法

　　要在法律服务工作中讲究工作技巧，在实际具体的法律事务中应做到如下几点：

　　(一)积极调研，了解实际情况

　　做好法律顾问工作的基础就是调查研究、掌握实际情况。这一点包括以下几个方面：1、了解聘方的实际情况，如固定资产状况、债务状况、商业运作模式等。2、了解聘方平时的业务来往及其客户的情况，和过去在生产经营中的纠纷情况。首先要做的就是审查聘方过去签订的合同，并深入了解其纠纷情况。这就等于说从本质上领会了聘方的服务要求，同时也找到了聘方平时运作的问题所在，这样有利于全面开展自己的工作，尽最大可能维护聘方的利益。3、制订一个与聘方要求相符的法律知识结构，再根据知识结构的要求，补充相应的生产、经营、销售等方面的知识。《公司法》《合同法》《担保法》《赔偿法》无疑是重中之重，鉴于顾问单位除了一些企业外，主要就是涉及卫生、教育、新闻等方面的事业单位的特点，了解这些方面的法律法规也显得十分必要。此外，对外语、计算机、经济学、管理学、社会学和心理学相关知识的掌握也是必需的。4、了解聘方对法律顾问工作的认识。通常来说，一个人的法律素质越高，对顾问工作就越能有认同感。如果聘方对自己的工作有所误解，自己除了要耐心的解释外，还要尽量考虑聘方的感受，做合乎人意的工作。当然底线是法律法规和律师的职业道德。顾问律师也有义务向聘方宣传自己和自己的律师所，让他们能对顾问工作的原则、方法、范围等有一个初步的认识，以引起聘方对顾问工作的配合和支持，建立起律师与聘方亲密无间的合作关系。

　　(二)第一件案子要做好

　　为了能够树立自己良好的业务形象，得到聘方的重视，并能在顾问工作中有所作为，律师必须十分出色地完成聘方所交付的第一件任务。而要想办好这第一件案子，最重要的就是选择好办理的内容和角度。如下就是我的建议：1、建议聘方尽快解决其客观存在的隐患型问题，给聘方留下积极上进的好印象。2、只去做顾问律师目前力所能及的事情，以防弄巧成拙。

　　在法律顾问工作的初始阶段，为聘方解决几个关键问题，不仅给自己增强了信心，还能获得聘方的信任。这对于顾问律师开创顾问工作新局面不无裨益。

　　(三)明确自己的角色，摆正自己的位置

　　顾问律师之所以要明确自己的角色、摆正自己的位置，是因为顾问律师有时会遇到相当复杂的法律关系。为了正确处理好各方面的关系，就必须做到这一点，否则就很难完成任务。这方面则要注意以下几点：1、不要越俎代庖。顾问律师不能擅自干涉企事业单位的正常运作，也不能因不满聘方的做法就代替他们做出重大决策，更不能做出“造伪证”这样的犯罪行为。2、不能强求聘方接受自己的见解。3、有了聘方的要求后，再参与其法律事务。不请自来式的干涉反而会为聘方所误会，为将来的合作带来不稳定因素。

　　当然，律师摆正自己的位置和角色，并不是要被动、消极地应付工作，而要以饱满的热情、积极主动的态度去完成聘方所提出的任务要求。

　　(四)加强沟通，时常联系

　　要在法律顾问方面取得大收获、获得大成就，仅凭一两件出色的案子的效应，终究不是长远之计。要使自己的顾问工作发挥长期效应，律师必须在平时加强与聘方的沟通，及时解除聘方的困惑：1、首先要讲究联系方式。不能等到聘方状况已经乱作一团时，才主动与其联系，而是要时刻关注顾问单位的动向，掌握第一手信息，及时向聘方反馈情况。2、其次要制定联系制度。联系制度要包含联系的内容、职责、权利、义务等，以使联系富有成效，落到实处。

　　(五)讲究实用效果，突出顾问重点

　　从我国目前法律顾问事业发展的情况来看，顾问工作已从代表型逐渐过渡为指导型，着重偏向于企业的经营模式、商业决策、管理方法等方面。在国有体制改革过程中，律师要抓住机遇，在国企管理体制改革这一层面上提供法律指导。重点要做到如下几点：1、学会协调企业内外部关系。这里主要指的是理顺企业内部关系，协调理顺企业横向、纵向关系。2、积极为企业提供各类法律信息。可为其提供其他企业信息、市场经济信息、新出台的法律法规信息等。3、运用法律手段协助企业改善其经营管理。首先要协调企业制定诸如合同管理制度之类的企业章程，其次要灵活运用法律手段督促企业放手搞活产业。4、最重要的是帮助聘方提高其员工整体的法律素质。第一是要对企业员工开展法制宣传教育，对企业经营人员加强法制培训。第二还要协助有条件的企业建立法律顾问室，积极发挥顾问室的作用，使顾问律师做到“垂拱而治”。

　　二、顾问律师还要遵循一些法律顾问的特有原则

　　(一)法律建议

　　律师需要抓住经济法律事务这个重点，因此应以法律指导为主，不能够包办代替，这要做到以下几点：1、与职能部门共同研究解决应对一般法律事务的办法、方案、步骤，并由职能部门组织落实。2、积极向聘方传授法律基本知识及处理一般法律事务的技巧，尽量提高其依法办事的能力和管理的水平。3、律师应直接出面代理承办对聘方极其重要的法律事务，注意在承办中给聘方传授一些案件的处理方法，让其掌握一些经济法律常识。

　　(二)预防为主

　　为了更好的贯彻预防为主的原则，顾问律师要做好以下几方面的工作：1、要协助聘方抓好合同的审查、管理、签订等工作。2、先要帮助聘方建立健全合同管理制度，再将此方案逐步运用到企业的其他相关制度上。3、对于聘方工作上和业务上的有关问题，适时提出法律层面上的意见和建议，供聘方做出重大决策时参考。

　　(三)自愿原则

　　作为法律顾问的律师与聘方之间不是领导与被领导的行政关系，而只是一种委托和被委托的民事关系。顾问律师对聘方只有提出意见和建议的权利与义务，不能有指挥权和决定权。即使是顾问律师认为是律师执业范围内的业务，也要首先向聘方请示，征得同意后方可行动，不得强行或自行参与。但同时不能忘掉律师的主观能动性。想聘方之所想，也是顾问律师的本分。

　　(四)其他原则

　　律师担任企业法律顾问，为企业提供法律服务，维护企业合法权益。双方相互尊重，相互信任，相互配合。

　　l、律师及时、全面、高效的提供法律服务，尽最大努力维护企业合法利益。不得为企业员工个人提供不利于企业的咨询意见。

　　2、对企业提供的文件资料、原始证据、法律文件和财物妥善保管。

　　3、顾问律师对其获知的企业商业秘密负有保密责任，非由法律规定或企业书面同意，不得向任何第三方披露。顾问律师对其所提供的法律意见的合法性承担法律责任。企业应当保证其向顾问律师提供的证据、文件及法律事实的真实性承担法律责任。