代扣工资有何法律限制?
www.110.com 2010-08-13 16:01
用人单位在扣除职工因过失给单位造成的经济损失时,月扣除额不得超过该职工工资的25%。
相关文章
- ·代扣工资有何法律限制?
- ·我国法律对离婚自由权的限制有哪些?
- ·我国法律对结婚自主权的限制
- ·“竞业限制补偿金”在工资里发放无效
- ·“工资福利待遇中已经包含竞业限制补偿金”不
- ·试用期工资标准和法律要求是?试用期工资标准
- ·女职工在孕期、产期、哺乳期的工资相关法律法
- ·农民工法律知识----工资与社会保险
- ·业务提成款是劳动者的工资吗? 业务提成的法律
- ·发放工资时 如何才能避免法律风险
- ·官员:滥用权力排除限制竞争要担法律责任(摘要
- ·竞业限制协议法律效应
- ·“工资福利待遇中已经包含竞业限制补偿金”条
- ·“法律打架” 限制公开未成年人刑事污点成空文
- ·企业在什么情况下可以代扣劳动者的工资?
- ·企业在什么情况下可以代扣劳动者的工资?
- ·“零工资”受法律保护吗? 大学生就业法律保护
- ·不受经济条件限制的法律援助
- ·限制商标权滥用的法律
- ·我国个人所得税代扣代收代缴制度的法律思考
最新文章
推荐文章