(汉政办发〔2007〕119号)

　　各县区人民政府，汉中经济开发区管委会，市政府各工作部门、直属机构：

　　为了维护女职工的合法权益，推动和扩大参加生育保险范围，根据陕西省劳动和社会保障厅《关于印发〈陕西省职工生育保险暂行办法〉的通知》(陕劳社发〔2001〕185号)精神，结合我市生育保险实际，决定将生育保险费率和待遇标准作以适当调整。现就有关问题通知如下：

　　一、费率调整的范围和标准

　　费率调整的范围包括我市辖区内的各级国家机关、事业单位、民办非企业单位和各类企业。标准为：将用人单位原按工资总额的1%缴纳生育保险费用调整为按工资总额的0.7%缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。

　　二、待遇调整的范围和标准

　　本次待遇调整的范围主要是生育职工的医疗待遇。怀孕4个月以下流产的(以医疗证明为依据，下同)，从不支付医疗费用调整为增加支付医疗费用300元，怀孕4个月以上流产的，医疗费用从500元增加到700元。在三甲医院住院生育，正常产的医疗费用从900元增加到1400元，难产的医疗费用从1400元增加到2300元，剖宫产的医疗费用从2300元增加到3600元。在二甲医院住院生育，正常产的医疗费用从600元增加到1000元，难产的医疗费用从800元增加到1900元，剖宫产的医疗费用从2000元增加到3000元。在其他各级别医院住院生育的医疗费用，参照《陕西省医疗服务项目价格》的规定支付。一胎多育每多生一个婴儿的医疗费用从400元增加到800元。职工因生育或施行计划生育手术引发的合并症、并发症等发生的医疗费用，按照我市基本医疗保险医疗费用结算的有关规定计算(不含门槛费)，由生育保险基金支付。女职工产前检查费和施行计划生育费，维持原标准。

　　女职工生育期间，因其他疾病发生医疗费，按基本医疗保险的有关规定办理。女职工生育期间，分娩医院或其工作人员因医疗事故及违反有关规定发生的医疗费用，不列入生育保险基金支付范围。违反国家或本市计划生育规定发生的医疗费用，生育保险基金不予支付。

　　三、生育津贴

　　企业(含自收自支的事业单位)职工的生育津贴按参保单位女职工本人缴费基数除以30再乘以产假天数计算，由生育保险基金支付。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。党政机关、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位职工的生育津贴暂仍由用人单位支付。

　　四、职工产假

　　按照《陕西省计划生育条例》和生育保险的有关政策规定执行。