摘要:合肥周谷堆批发市场搬运工雍其文在暑天作业中暑身亡,其家人称周谷堆批发市场只愿支付“慰问费”。这一事情引起了大家广泛的讨论,一名读者致电称:“周谷堆是合肥的‘菜篮子’,搬运工维持着菜篮子的运行,雍其文身后事宜处理得当与否,是一个大的民生问题。”
劳动部门:雍其文不属工亡
下午,记者联系了合肥市包河区劳动局劳动监察大队,该大队工作人员姚健告诉记者,当得知雍其文在作业时中暑身亡之后,包河区劳动监察大队就介入调查此事。经过劳动局调查发现,按照劳动法有关规定,周谷堆只是给雍其文等从事短途转运、装卸人员提供一个承揽、转运货物平台,并进行规范管理。雍其文等人全部收入来自场内不同的临时雇主,同周谷堆市场之间不存在任何劳动关系。
“从目前我们所调查的情况来看,雍其文不属于工亡。”姚健说,工亡是指在单位的员工在48小时内因为工作原因死亡。“根据我们了解到的情况,雍其文并没有和周谷堆市场发生劳动关系,而是给周谷堆市场的一个老板打工,并且死亡时间并不是在48小时内。”姚健告诉记者,目前雍其文的家属不能提供能够证明和周谷堆市场有劳动关系的相关材料,不能确立劳动关系,也就不能认定为工亡,因此,劳动部门无权进行依法处理。
法援:将会提供无偿帮助
“像这样发生人身损害赔偿案件,因为经济困难而请不起律师的,在法律援助范围内,我们可以帮助其家人用法律武器维护他们的权益。”昨天上午,合肥市法律援助中心提出主动帮助雍其文的家人。市法律援助中心副主任陈洋说,针对此事的维权可以分两步进行,“首先可以帮助他家人收集证据,申请工亡认定。如果不属于工亡,可以直接到法院提起‘雇员人身损害赔偿’的诉讼,通过法律的途径来获取赔偿。”陈洋表示,他们将与雍其文家属联系,指导其如何申请法律援助,“如有需要,我们将指派免费的律师帮助其维权。”
延伸阅读
谋生重要,身体更重要
雍其文事件引起了市民对周谷堆搬运工的关注,在三伏天里,这些搬运工群体的身体健康如何得到保证?记者展开了探访。
昨天中午,记者来到巢湖路,发现很多车辆都停靠在周谷堆市场门口,无数的搬运工穿梭在车辆和周谷堆市场之间。搬运工李师傅抬起一箱橙子,他擦了擦汗,告诉记者:“我听说雍其文的事情了,像我一样的搬运工在周谷堆市场里有好几百号人,我们每天都在为谋生忙碌着,现在,也注意防暑的问题了。”
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