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信托机构的人事管理及其意义
www.110.com 2010-07-16 16:37

   1、人事管理的意义

  1)有利于信托机构在竞争中获胜。

  2)有利于造就一支高素质的信托队伍。

  2、信托机构业务人员的基本素质要求

  1)具备良好职业道德。

  2)具备较高、较全面的知识水平。

[编辑]信托机构的管理意义
  1、微观角度

  可保护委托人、收益人的利益。

  2、宏观角度

  有利于金融体系的稳定,充分发挥信托的作用。

 

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