田力普:为实施知识产权战略提供强有力人才保
www.110.com 2010-09-14 15:29
日前,国家知识产权局党组中心组理论学习扩大会在京举行。国家知识产权局党组书记、局长田力普,局党组成员、中央纪委驻国家知识产权局纪检组组长肖兴威,局党组成员、副局长鲍红和来自局属各单位、各部门及社会团体的有关负责人参加了会议。田力普在会上指出,要学习贯彻落实好干部选拔任用的有关政策法规,为实施知识产权战略提供强有力的人才保障。
田力普在会上就学习贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)提出了指导意见。田力普表示,要继续加强《干部任用条例》的学习培训,熟悉条例是贯彻落实好《干部任用条例》的前提和基础。要加强《干部任用条例》的执行力度。要严格坚持原则;严格执行标准;严格履行程序;认真把好民主推荐关,组织考察关和讨论决定关;严格遵守纪律,切实做到执行原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。要继续加强干部选拔任用工作的监督检查,建立完善的监督机制。田力普强调,要加强对各部门、各单位一把手对干部选拔任用工作政策法规的学习培训,切实提高大家的政策理论水平;各单位、各部门一把手要带头提高思想认识,加强干部选拔任用工作政策法规的贯彻执行;要认真抓好本部门、本单位干部选拔任用工作政策法规的学习与、宣传和贯彻执行;要切实抓好本单位、本部门干部管理和使用工作,为知识产权事业培养好、使用好、管理好人才。
会上,中共中央组织部副巡视员戴晓曙应邀围绕《干部任用条例》作了较为深入的解读和阐释,并介绍了近年来出台的与《干部任用条例》配套的法规文件和有关政策。(记者 赵建国)
田力普在会上就学习贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)提出了指导意见。田力普表示,要继续加强《干部任用条例》的学习培训,熟悉条例是贯彻落实好《干部任用条例》的前提和基础。要加强《干部任用条例》的执行力度。要严格坚持原则;严格执行标准;严格履行程序;认真把好民主推荐关,组织考察关和讨论决定关;严格遵守纪律,切实做到执行原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。要继续加强干部选拔任用工作的监督检查,建立完善的监督机制。田力普强调,要加强对各部门、各单位一把手对干部选拔任用工作政策法规的学习培训,切实提高大家的政策理论水平;各单位、各部门一把手要带头提高思想认识,加强干部选拔任用工作政策法规的贯彻执行;要认真抓好本部门、本单位干部选拔任用工作政策法规的学习与、宣传和贯彻执行;要切实抓好本单位、本部门干部管理和使用工作,为知识产权事业培养好、使用好、管理好人才。
会上,中共中央组织部副巡视员戴晓曙应邀围绕《干部任用条例》作了较为深入的解读和阐释,并介绍了近年来出台的与《干部任用条例》配套的法规文件和有关政策。(记者 赵建国)
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