原告xx有限公司，住所地上海市工业综合开发区奉金大道X号。
法定代表人xx，经理。
委托代理人xx，男，X年X月X日生，汉族，住上海市奉贤区X镇X村南区X号X室。
被告xx，男，X年X月X日生，汉族，住安徽省宿州市砀山县X镇X村代庄X号。
委托代理人xx，女，X年X月X日生，汉族，住上海市奉贤区X镇X村X号。
原告xx有限公司（以下简称“xx公司”）诉被告xx工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年7月14日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员夏丹凤独任审判，于2010年8月3日公开开庭进行了审理。原告xx公司的委托代理人xx及被告xx的委托代理人xx到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告xx公司诉称，被告于2008年到被告处工作，从事剪板机操作工。2009年4月13日，被告在工作中因违反剪板机安全操作规程致使发生事故，造成被告手指离断伤，后被告被送至解放军医院救治（医药费用原告已承担）。经奉贤劳认（2009）字第X号工伤认定书认定为工伤，劳鉴（奉）字0908－X号鉴定结论为因工致残程度七级。按相关规定，七级工伤待遇为70,000元（人民币，下同）。原告认为，被告因工致残，原告应承担赔偿责任，但由于工伤事故的造成是由于被告违反操作规程所致，故被告负有一定的过错，应适当减轻原告的赔偿责任。为此，原告诉讼来院，要求本院判令：1、被告应承担工伤事故相应责任，减轻原告赔偿责任，由原告支付工伤待遇55,000元；2、原告不应支付住院伙食补贴；3、本案诉讼费由被告负担。
原告xx公司对其诉称的事实向法庭提供了下列证据：
1、奉劳仲（2010）办字第X号裁决书1份，旨在证明原、被告之间的纠纷已经过了仲裁前置程序，原告因不服该裁决书故向法院提起诉讼；
2、鉴定结论书1份，旨在证明被告因工致残的程度为七级；
3、被告的出院小结1份，旨在证明被告的伤残程度及治疗经过；
4、住院病人费用明细单1份，旨在证明住院费用明细内已经包括了伙食费，这部分费用原告已经支付，故不应再承担住院期间的伙食补贴；
5、剪板机安全操作规程1份及证明3份，旨在证明被告操作剪板机时应符合剪板机的安全操作规程，但其实际操作过程中违反了操作规程致使发生工伤事故，故被告负有一定的过错，应承担相应的责任。
被告xx辩称，被告在原告处工作期间发生工伤事故，经鉴定构成七级伤残，故原告应向被告支付七级工伤待遇70,000元；被告共计住院23天，故原告应支付该期间的住院伙食补贴230元。被告认为仲裁裁决正确，要求驳回原告的诉讼请求。
被告xx未对其辩称的事实向法庭提供证据。
经庭审质证，被告对原告提供的证据1－4均无异议，本院予以确认；对证据5认为是原告事后补的，且认为原告未及时给被告缴纳综合保险，致使被告无法获得理赔，故应由原告承担工伤赔付的责任，本院认为，原告提供的该证据即使真实，亦不足以减轻其应承担的责任，故本院对原告的意见不予采纳。
经审理查明，被告xx系原告xx公司的职工。2009年4月13日，被告在原告处工作期间发生工伤事故，后被告立即被送至医院救治，至2009年5月5日出院，共计住院23天，医药费用由原告支付。2009年6月10日，上海市奉贤区人力资源和社会保障局出具工伤认定书[奉贤劳认（2009）字第X号]，认定被告2009年4月13日发生的事故为工伤事故。2009年9月14日，奉贤区劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论书[劳鉴（奉）字0908－X号]，鉴定结论为被告因工致残程度七级。后原、被告就工伤赔付事宜未能协商一致，xx遂于2010年5月31日向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）申请仲裁，要求沃姆公司支付：1、工伤七级待遇70,000元；2、2009年4月13日至2009年5月5日的住院伙食补贴440元。仲裁委于2010年6月25日作出奉劳仲（2010）办字第X号裁决书，裁决：1、沃姆公司支付xx七级工伤待遇70,000元；2、沃姆公司支付代广广2009年4月13日至2009年5月5日的住院伙食补贴230元。xx公司对上述仲裁裁决不服遂诉讼来院。
另查明，被告xx系外来从业人员，其发生工伤事故时，原告xx公司尚未给被告代广广缴纳综合保险。
本院认为，被告xx系原告xx公司的外省市来沪职工，按照相关规定原告xx公司应当为被告xx缴纳综合保险。本案中，原告因未及时为被告缴纳综合保险，致使被告无法享受工伤保险待遇，故本院认为原告xx公司应对被告xx承担工伤赔偿责任。现被告因工致残程度为七级，其要求原告按照七级伤残的标准一次性支付工伤保险待遇70,000元，于法有据，本院予以支持。原告称被告在工作过程中未遵守操作规程，致使发生工伤事故，故要求减轻其责任，本院认为，原告的上述主张并无法律依据，本院不予采纳。对于原告要求不支付被告住院伙食补贴的意见，本院认为，原告该主张亦无法律依据，本院难以支持。仲裁委裁决原告应支付给被告2009年4月13日至2009年5月5日的住院伙食补贴230元，于法有据，被告亦予以认可，本院予以确认。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款，第七十三条第一款第三项、第三款之规定，判决如下：
一、驳回原告xx有限公司的诉讼请求；
二、原告x有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告xx七级工伤待遇70,000元；
三、原告xx有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告x年4月13日至2009年5月5日的住院伙食补贴230元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
代理审判员夏丹凤
二Ｏ一Ｏ年九月二十日
书记员姜鹰
审判员夏丹凤
书记员姜鹰
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