辽宁省大连市中级人民法院
民事判决书
(2000)大民终字第X号
上诉人(原审原告)：大连金州华东纸业有限公司。住所地大连市X区X路X号。
法定代表人：邹某，系公司董事长。
委托代理人：王善忠，系大连华连律师事务所律师。
被上诉人(原审被告)：赵某，女，X年X月X日生，汉族，无职业，住（略）。
委托代理人：王博，系大连金球律师事务所律师。
上诉人大连金州3华东纸业有限公司因劳动争议纠纷一案，不服大连市X区人民法院(2000)金民初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，审理了本案，现已审理终结。
原审认定：1994年3月1日，赵某与辽宁省金州造纸厂签订《临时工劳动合同书》，金州造纸厂聘用赵某从事临时工作。1994年5月15日；赵某在工作中不慎被机器绞伤左手。1999年5月26日，金州造纸厂为其呈报工伤。2000年1月11日，赵某以追索工伤待遇为由向大连市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经该委员会委托，大连市劳动鉴定委员会评定，赵某伤情“符合伤残Ⅵ级”。1998年1月10日，大连市X区人民政府与张华东签订《产权转让合同》，合同规定：金州区人民政府(出让方)将金州造纸厂的资产转让给受让，受让方以买断方式，接受出让方的全部资产，将原金州造纸厂改制为有限责任公司，接受安置原企业职工并保证落实多项劳动政策。同年3月23日，大连金州华东纸业有限公司注册成立。此后，赵某仍在金州华东纸业有限公司工作至1999年4月，金州华东纸业有限公司于1999年1月至4月欠赵某工资，合计1330元。伤残等级鉴定费150元由赵某垫付。据此，原审判决：一、原告大连金州华东纸业有限公司于本判决生效后十日内支付给被告赵某伤残补助金4828.83元，伤残抚恤金（略）元，合计人民币（略）.83元；二、原告大连金州华东纸业有限公司于本判决生效后十日内补发给被告赵某工资1330元。三、原告大连金州华东纸业有限公司于判决生效后十日内支付被告赵某工伤等级鉴定费150元。诉讼费50元，由原告大连金州华东纸业有限公司负担。宣判后，原审原告大连金州华东纸业有限公司不服，向本院提起上诉，理由是，金州造纸厂为被上诉人报工伤，应仲裁由金州造纸厂承担民事责任。《产权转让合同》中规定的安置原企业职工没有被上诉人，故不存在保护落实各项劳动政策的规定。原审被告赵某同意原审判决。
经审理查明，1994年3月1日，赵某与辽宁省金州造纸厂签订《临时工劳动合同书》，金州造纸厂聘用赵某从事临时工作。1994年5月12日许，赵某在工作中不慎被机器绞伤左手。1999年5月26日，金州造纸厂为其呈报工伤。1998年1月10日，大连金州区人民政府与原金州造纸厂法人代表张华东签订《产权转让合同》，合同规定：金州区人民政府(出让方)将金州造纸厂的资产转让给受让方，受让方以买断方式，接受出让方的全部资产，将原金州造纸厂改制为大连金州华东纸业有限责任公司，原企业的债权债务，并入受让方的会计帐薄，受让方承担全部债权、债务。1998年3月23日，大连金州华东纸业有限公司注册成立。2000年1月11日，赵某以追索工伤待遇为由向大连市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经该委员会委托，大连市劳动鉴定委员会评定，赵某伤情“符合伤残Ⅵ级”。另查，赵某受伤后一直在改制后金州华东纸业有限公司工作至1999年4月，上诉人现承认仍欠赵某3个月工资，合计1330元。另外，赵某垫付了伤残等级鉴定费150元。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。1994年赵某在与金州造纸厂签订的劳动合同期间，在工作中受伤，金州造纸厂理应及时呈报工伤。但其未报。直至1999年5月26日才为赵某呈报工伤，而1998年1月10日金州造纸厂又已转制为现上诉人大连金州华东纸业有限公司，故原审判令大连金州华东纸业有限公司承担责任是正确的。双方当事人现自愿解除劳动关系，法院应予准许。原审判决令上诉人一次性支付被上诉赵某伤残补助金及抚恤金系亦正确。二审期间因上诉人不同意承担责任，对一审判决的数目正确与否不予回答，鉴于上诉人举证不能，视为原审认定的伤残补助金及抚恤金数目正确。综上，原判决定事实清楚，适用法律正确根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一)项之规定判决如下：
驳回上诉，维持原判。
上诉案件受理费50元，由上诉人大连金州华东纸业有限公司承担。
本判决为终审判决。
审判长孙文秀
审判员乔文安
代理审判员程震
二○○○年十二月一日
书记员周波
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