新疆生产建设兵团奎屯垦区人民法院
民事判决书
(2000)奎垦民初字第X号
原告刘某，男，X年X月X日出生，汉族，现无业，住（略）。
委托代理人帅军，西北律师事务所律师。
被告农七师红山煤矿(以下简称红山煤矿)。
法定代表人喻某，矿长。
委托代理人李大成，燎原律师事务所律师。
委托代理人海某，农七师电力公司干部。
原告刘某与红山煤矿除名纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘某及其委托代理人帅军，被告红山煤矿的委托代理人李大成、海某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘某诉称，我原是红山煤矿卫生所的医生，1997年6月11日因爱人王春慧生病住院，无人照料，我向卫生所所长书面请假，同年8月底，我回单位上班，领导通知我不让我上班，为此我多次找矿领导解决未果，后来才知道1998年3月5日红山煤矿以我自动离职为由将我除名。我认为这种错误作法侵犯了我的合法权益，请求人民法院判令红山煤矿恢复我的工作，撤销错误决定，补发我的工资（略）元。
被告红山煤矿辩称，原告长期在我矿工作，完全知道工作纪律，根据我们的了解，原告的妻子只住院22天，而原告则两个多月未来上班，也未请假，这期间原告在其他地方从事盈利性活动。因此我矿认为，原告系自动离岗，应当驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，原告刘某原系红山煤矿卫生所医生。1997年6月19日，刘某爱人王春慧住院，即向卫生所所长牛某诚假照顾其爱人。同年8月底，刘某红山煤矿卫生所上班，矿领导通知其不准上班，1998年3月5日，红山煤矿发文对刘某出除名决定。红山煤矿对刘某出决定前，虽经过职代会讨论，但并未对刘某行必要的批评教育，并征求工会的意见，决定作出后也未给刘某人申辩的机会。另查，根据红山煤矿的规章制度规定，部门领导只有三天的批假权，超过三天的应向矿领导请假。刘某假后并未向矿领导续假。2000年2月22日刘某农七师劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委通知其不予受理，刘某向本院起诉。
上述事实，有当事人陈述，证人牛某证言，红山煤矿对刘某的除名决定，农七师仲裁委的通知书等证据在案佐证。
本院认为，原告刘某作为企业职工，理应遵守企业的规章制度，在其爱人住院时请假照顾，本是合理要求，但刘某期不在岗而未向矿领导续假并说明情况，违反了企业的劳动纪律。被告红山煤矿依照国家法律、法规对企业职工进行奖惩，应当严格按照程序办事。对刘某旷工行为处分前，应当查明事实，确属无故旷工，经批评教育无效的，作出处分决定后应当书面通知本人，并允许受处分者本人进行申辩。红山煤矿以刘某动离职为由对其除名的行政行为，在程序上不符合有关行政法规的规定。依照《中华人民共和国劳动法》第一百零五条，《企业职工奖惩条例》第十九条、第二十条的规定，判决如下：
一、撤销被告红山煤矿对原告刘某的除名决定。
二、驳回原告刘某的其他诉讼请求。
案件诉讼费1300元由原被告各负担650元，本案上诉费用由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆生产建设兵团农七师中级人民法院。
审判长李茂林
审判员唐志军
审判员张莲凤
二○○○年十一月八日
书记员李涛
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