原告平顶山市绿城环保有限公司。住所地：平顶山市湛河区X路X号院。
法定代表人梁某甲，董事长。
委托代理人王某飞，北京市和景律师事务所律师。
委托代理人梁某乙，男，X年X月X日出生。
被告王某，男，X年X月X日出生。
委托代理人岳永宏，河南倚天剑律师事务所律师。
原告平顶山市绿城环保有限公司（以下简称绿城环保公司）与被告王某劳动争议纠纷一案，原告于2009年6月11日起诉来院，要求判令不支付被告在职伤残补助金x元、一次性伤残补助金x元、停工留薪工资x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；判令不与被告解除劳动合同关系，诉讼费由被告承担。
经审理查明，被告王某于2005年11月在工作中受伤，经劳动行政部门认定为工伤，伤残等级为七级伤残。原告绿城环保公司为被告王某参加工伤保险，一次性伤残补助金被告王某已领取。被告王某受伤前12个月平均工资为1025.81元。2006年10月，原告绿城环保公司安排被告王某从事物业工作。2008年9月，因工作原因原告绿城环保公司对被告做出停职检查决定。2009年4月，被告王某向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与原告解除劳动合同关系。2009年5月14日，平顶山市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书，裁决双方解除劳动合同关系；原告应支付被告王某停工留薪工资5833.69元、补发在职伤残补助金3846.06元、支付一次性医疗补助金x元、一次性就业补助金x元；原告应支付2008年9月生活费100元。原告绿城环保公司不服仲裁裁决，提起诉讼。
另查明，2005年11月至2006年9月，被告王某处于停工留薪期间，原告绿城环保公司向被告王某支付工资6903元。2006年10月至2009年3月（2008年9月除外），被告王某提供正常劳动，月工资低于其受伤前工资计22个月，共发工资x元。2007年度平顶山市职工月平均工资为1675元。
本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：
一、原告平顶山市绿城环保有限公司自愿与被告王某解除劳动合同关系。
二、原告平顶山市绿城环保有限公司应向被告王某支付补发停工留薪款2355元、补发在职伤残补助金1412.47元、支付一次性医疗补助金x元、一次性就业补助金x元，共计x.47元。原告平顶山市绿城环保有限公司愿于2009年8月22日前支付被告王某x元；于2009年10月31日前支付被告王某x元；于2009年12月31日前支付被告王某x.47元。
三、原告平顶山市绿城环保有限公司自愿放弃其他诉讼请求；被告王某自愿放弃其他诉讼请求。
四、案件受理费10元减半收取5元，原告平顶山市绿城环保有限公司愿全部承担。
双方当事人一致同意本调解协议的内容，自双方当事人在协议上签字或捺印后即具有法律效力。
上述协议不违反有关法律规定，本院予以确认。
审判长程昆松
审判员王某
审判员侯结实
二○○九年七月二十二日
书记员张莹
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