原告洛阳名门地产有限公司，住所地：洛阳市涧西区X路X号。
法定代表人刘某某，该公司总经理。
委托代理人李某，该公司法律顾问（特别授权）。
被告张某某，男，1977年生。
委托代理人杨占标、河南永进律师事务所律师（特别授权）。
委托代理人栗树花，河南永进律师事务所律师（特别授权）。
原告洛阳名门地产有限公司（以下简称洛阳名门）诉被告张某某为劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告洛阳名门地产有限公司的代理人李某；被告张某某的代理人杨占标、栗树花到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：2009年5月9日，被告张某某与名门地产（河南）有限公司（以下简称河南名门）签订了薪资确认函，实际是书面劳动合同。河南名门的注册地是郑州，洛阳市涧西区劳动仲裁委员会对本案不具有管辖权。且与被告建立劳动关系的是河南名门，所以河南名门应当是仲裁案件的被申请人。被告在原告处工作，系受河南名门的派遣，被告已与河南名门建立了劳动关系，并签订了劳动合同，所以原裁决认定原告应与被告签订劳动合同是错误的。据此，原告诉至本院，请求依法撤销洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会涧劳仲案字第（2008）X号仲裁裁决书，并由被告承担本案的一切诉讼费用。本案在审理过程中，原告于2009年5月23日向本院提出变更诉讼请求的申请，为了公正裁判，本院同意原告的申请。原告将原诉讼请求第一项变更为：请求依法确认原、被告之间不具有劳动合同关系。
被告张某某辩称：洛阳市涧西区劳动仲裁委员会的仲裁程序合法，仲裁委员会有权管辖。被告接受原告的管理，洛阳名门为被告发放工资，虽然双方没有建立合同，但已建立了事实上的劳动关系，劳动案件的当事人应是本案的原、被告，并没有遗漏当事人。仲裁委员会的仲裁裁决认定程序合法，适用法律正确，应当维持。至于原告提出的变更诉讼请求不符合规定，被告方不予认可。
经审理查明：2008年5月9日，被告张某某与河南名门签订了《薪资福利确认函》，该确认函约定，被告的试用期为1至3个月，从2008年5月12日至2008年8月12日，合约期限1年，即2008年5月12日至2009年5月12日。该确认函还对被告工作期间的薪酬福利进行了约定。确认函签订后，被告被派往洛阳名门工作，使用期满后，原告洛阳名门认为被告不适合综合管理部经理一职，故予以辞退。被告张某某试用期的工资，均由原告洛阳名门发放，并已支付完毕。
另查明：河南名门于1998年7月27日在河南省工商行政管理局登记成立，原告洛阳名门是河南名门下属的全资子公司，均系两个独立的法人单位。在原告洛阳名门工作的员工均由河南名门予以调配。庭审中，因原告不同意调解，致本院调解不能。
本院认为：在本案中，被告张某某与河南名门签订的《薪资福利确认函》实际是劳动合同，它确定了被告张某某与河南名门之间的劳动关系，明确了双方的权利义务。虽然被告张某某被派往河南名门的子公司洛阳名门处工作，但洛阳名门系河南名门的子公司，其派遣行为应属对被告张某某工作岗位的调整，被告张某某与河南名门之间的劳动合同关系并未改变，权利义务也并未消灭，故可以认为，被告张某某与原告洛阳名门之间不存在劳动合同关系，被告张某某的劳动争议的对象应为河南名门，而不是原告洛阳名门。综上，原告请求确认原、被告之间不具有劳动合同关系的主张，举证充分，本院予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第一十六条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
原告洛阳名门地产有限公司与被告张某某之间不具有劳动合同关系。
本案受理费10元，由被告张某某承担。
如不服本判决书，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。
审判长石平安
人民陪审员杨明顺
人民陪审员张芝政
二00九年九月十日
代书记员罗梦蛟
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