上诉人（原审被告）段某甲（保），男，生于1971年5月20日，汉族，农民，住（略）。
上诉人（原审被告）段某乙，男，生于1977年7月19日，汉族，农民，住（略）。
二上诉人的委托代理人曹某某，男，汉族，生于1949年9月17日，住南召县X镇X路X号。
被上诉人（原审原告）席某某，男，生于1963年5月3日，汉族，个体工商户，住（略）。
委托代理人贺某，女，生于1970年9月27日，住（略）。系席某某之妻。
上诉人段某甲、段某乙因与被上诉人席某某为健康权纠纷一案，席某某于2009年5月15日向南召县人民法院提起诉讼，请求二被告赔偿医疗费、护理费等费用x元。南召县人民法院于2009年7月7日作出（2009）南召城民初字第X号民事判决。段某甲、段某乙不服原判，于2009年8月16日提起上诉。本院2009年10月27日受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人段某甲、段某乙及二上诉人的委托代理人曹某某，被上诉人席某某及其委托代理人贺某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：2008年10月27日，原告席某某发现自家院墙外小菜园边的石头被人推倒，在弯腰捡起石头时，随口骂了一句，被告段某甲听到后反骂一句，双方为此发生厮打。被人劝开后被告段某甲通知其弟段某乙到场，双方再次发生厮打。致原告身体多处受伤，后入南召县人民医院住院治疗，2008年11月5日出院。共住院十天，花医疗费1370.64元。出院诊断：1、全身多处软组织挫伤；2、头外伤综合症。处理：1、继续院外治疗半月；2、积极休息贰月；3、治疗期间陪护一人。出院后原告继续在南召县人民医院用药治疗，花费444元。误工费从住院之日至出院后二个月为止，共计70天，按河南省在岗职工平均工资x元/年计算为4760元，护理费按1人10天计算为680元；住院伙食补助费10天×15元/天为150元，营养费10天×10元/天为100元；合计7604.64元。原告的伤情经南召县公安局鉴定为轻微伤，鉴定费用100元。南召县公安局对段某甲、段某乙均进行了拘留及罚款的治安处罚。
另查明：原告系个体工商户，从事个体理发生意，2008年全省在岗职工平均工资x元。
原审法院认为：原告与被告段某甲因口角发生纠纷，被人劝开后，本应息事无争，但被告段某甲又通知其弟段某乙赶到现场，再次与原告发生厮打，致原告受伤，二被告对原告的损害，具有共同的故意，对原告的损失应承担连带责任。结合本案事实，二被告承担7604.64元的70%，即5324.25元，原告在对此事的发生也有一定的过错，也应承担30%的责任较妥。因原告系轻微伤，其要求的精神损害赔偿，本院不予支持。
原审法院判决：一、被告段某甲、段某乙于本判决生效后十日内赔偿原告席某某包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费在内的各项损失共计人民币7604.64元的70%即5324.25元。二、被告段某甲、段某乙承担连带责任。
上诉人段某甲、段某乙上诉称：1、我们双方仅发生撕拉、争吵，未发生厮打，原告的伤系自伤，让我们承担70%责任不当。2、原告在医院诊断伤情不实，继续院外治疗半月及积极休息贰月不当，原告系轻微伤，住院期间不需护理。3、原判计算损失错误。原告系从事服务业，应按服务业平均工资计算，按在岗职工平均工资计算错误。
被上诉人席某某辩称：原判认定事实清楚，处理正确。被上诉人系个体工商户，按服务业职工收入计算不当。
依诉辩双方的意见，本院确认本案的争议焦点为：1、双方发生厮打事实是否清楚，责任划分是否适当2、原判计算赔偿数额是否合理
本院查明的事实与原审法院查明的事实相同。
本院认为：二上诉人段某甲、段某乙与被上诉人席某某为琐事发生厮打的事实，已经南召县公安机关认定处理，并对二上诉人进行了治安处罚。被上诉人的伤情有医院的病例、诊断证明及公安机关的法医临床学鉴定，予以证实。二上诉人称系自伤的理由，没有证据证明，故其上诉称，双方未发生厮打，原告系自伤的理由，不能成立，本院不予支持。
二上诉人上诉称医院对原告伤情的治疗处理意见不当的理由，其未提供相应的证据证明该治疗处理不当。原判按照医院的诊疗意见，认定被上诉人的误工、护理损失，也是适当的。被上诉人的职业系个体工商户，其收入水平与服务行业的职工收入水平是不同的。原判按在岗职工平均工资计算，比较妥当，二上诉人要求按更低的服务业职工收入的统计数据计算的理由，本院不予采纳。综上所述，二上诉人的上诉理由，不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审诉讼费50元，由上诉人段某甲、段某乙承担。
本判决为终审判决。
审判长王邦跃
审判员李舸
审判员尤扬
二00九年十一月十六日
书记员杨雪琪
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