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哈某某劳动争议纠纷一案

当事人:   法官:   文号:沈阳市中级人民法院

上诉人(原审原告):哈某某,女,X年X月X日出生,回族,无职业,住(略)-4-X号。

被上诉人(原审被告):沈阳长城橡胶厂,住所地:沈阳市东陵区X乡X村。

法定代表人:刘某某,系厂长。

委托代理人:许振德,系沈阳军区法律顾问处律师。

委托代理人:易某,男,X年X月X日出生,汉族,系该单位高级会计师,住(略)-X号。

上诉人哈某某因劳动争议纠纷一案,不服沈阳市东陵区人民法院[2005]东民二合初字第X号民事判决,向本院提起上诉,本院于2005年12月19日受理此案,依法组成由审判员赵琳担任审判长、审判员郭净参加评议、代理审判员张红君主审的合议庭,于2006年2月9日对本案进行了审理,现已审理终结。

经审理查明:哈某某与沈阳长城橡胶厂于1985年1月30日建立劳动关系。1989年7月,哈某某休完产假后,长城橡胶厂没有给其重新安排工作,但哈某某还享受企业职工待遇。1996年3月15日,长城橡胶厂以哈某某长期不上班为由,给予除名处理,并报请中国人民解放军沈阳军区后勤部沈阳企业管理局,该局以(1997)沈企字第X号通知对哈某某作出除名处理。2000年4月5日,长城橡胶厂通过“沈阳晚报”对不在岗人员进行了公告,要求办理有关手续。2005年6月6日,经双方协商,长城橡胶厂支付哈某某经济补偿金、养老保险金、失业保险金等各项费用合计人民币6633元,哈某某在领取补偿金时,向长城橡胶厂承诺,以后有关劳动合同等问题,均由本人负责,并在终止与解除劳动合同上签字。2005年6月28日哈某某诉至本院,要求长城橡胶厂支付补偿金x元。

上述事实,有双方当事人陈述、处理意见、(1997)沈企字第X号通知、沈阳晚报公告、承诺书、终止解除劳动合同证明存根、补偿明细表等证据在原审卷宗佐证,经原审法院及本院庭审质证,本院予以确认。

原审法院认为:劳动合同经双方当事人协商一致,可以解除。本案哈某某曾系长城橡胶厂的职工,哈某某从1990年起长期不上班,被长城橡胶厂解除劳动关系,虽然当时未给哈某某送达解除劳关系的相关手续,后长城橡胶厂在沈阳晚报上以公告形式予以通知,应视为送达。2005年长城橡胶厂根据国家劳动法和军地有关政策规定,给哈某某一定的经济补偿金、养老保险金、失业保险金等。哈某某在领取上述款项时同意在终止与解除劳动合同证明书上签字,并承诺本人与长城橡胶厂解除劳动关系,也可以认为哈某某是对1997年10月31日终止与解除劳动关系的追认。现哈某某要求长城橡胶厂支付各项经济补偿金、交纳养老保险金和医疗保险金的请求,本院不予支持。综上所述,依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定,判决如下:驳回原告哈某某的诉讼请求。案件受理费人民币1050元,由原告承担。

宣判后,哈某某不服,向本院提起上诉称:1989年3月份我开始休产假,并不是旷工,1999年10月我再婚时单位给我出了婚姻状况证明说明我是该单位的员工;我对承诺书中的内容有重大误解,不是本人真实意思表示,我的实际工龄是20年,单位按5年工龄给补偿金有误,请求二审法院依法改判。

被上诉人长城橡胶厂辩称:哈某某由于旷工已被我厂除名,且在一审法院庭审过程中,上诉人已承认其旷工这一事实,其婚姻证明不是我单位出具的,不能证明当时双方存在劳动关系。

本院认为:1997年长城橡胶厂已对哈某某作出除名决定,虽然哈某某称其未收到关于除名的任何手续,但自1993年3月起长城橡胶厂已不再给哈某某发放工资,哈某某不再享受单位的各项待遇,2000年4月5日长城橡胶厂通过“沈阳晚报”对该单位不在岗人员进行了公告,要求办理有关手续,其应当知道被除名的事实。在2005年6月,哈某某在承诺书上签字,对解除劳动关系及补偿金一事均已认可,故本院对其上诉请求不予支持。综上所述,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下:

驳回上诉,维持原判。

二审案件受理费50元,由上诉人哈某某承担。

本判决为终审判决。

审判长赵琳

审判员郭净

代理审判员张红君

二ОО六年三月七日

书记员冯海滨

本案判决所依据的相关法律

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项规定:原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判。



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