原告河南省王某乙砂布制造有限公司。
法定代表人王某乙。
委托代理人楚某某，男，河南汇恒律师事务所律师。
被告肖某，女。
委托代理人秦某，女，河南开瑞律师事务所律师。
原告河南省王某乙砂布制造有限公司（以下简称王某乙砂布公司）诉被告肖某劳动争议纠纷一案，本院于2011年8月18日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。楚某某、肖某、秦某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，被告肖某原是原告河南省王某乙纱布制造有限公司质检员。2010年3月1日，被告违反公司管理规定，动手拉扯正在运转着机器上的产品，从而导致自己左手臂受伤。被告受伤后，原告积极将其送到医院治疗，但被告病愈出院后一直不到公司上班，原告书面通知被告到公司说明情况，被告拒绝上班，还让医院出具证明为自己不上班找借口。2010年、2011年被告先后两次向漯河市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其各种费用。后来漯河市劳动仲裁委员会作出的漯劳裁（2011）裁决明显不公正，偏袒被告，因此原告为维护自己的合法权益，特诉至人民法院，要求法院依法改判。本案诉讼费也由被告承担。
被告辩称，被告系原告单位质检员，发生事故时正是在工作岗位上履行职责，未违反公司规定。漯河市劳动争议仲裁委员会做出的漯劳裁（2011）X号裁决是公正有效的，维护了劳动者的合法权益，应予以维持。
经审理查明，被告肖某2008年1月进入河南省王某乙砂布制造有限公司工作。2010年3月1日被告在公司工作时受伤。2010年7月17日经漯河市劳动和社会保障局认定为工伤。漯河市劳动争议仲裁委员会于2010年8月24日对被告2010年3月至7月的工伤停工留薪期工资作出调解并下发调解书，调解意见为原告支付给被告2010年3月至7月的工伤停工留薪期工资5853元，该款原告已经支付给被告。之后原告没有在支付给被告工伤停工留薪期工资。2010年8月27日，原告向被告寄发一份通知，该通知内容为“肖某：截止目前你已经因工伤在家休息近6个月的时间，公司现通知你到厂上班，希望你接通知后三日内到公司报道或说明情况，公司会根据你本人的实际情况，适情给予安排适合你的工作，充分给予你健康恢复照顾。如不接受公司安排，公司将会按照法规条例给予处理”。被告接到通知后没有到公司报道，而是于2010年8月29日向公司寄发了漯河市X区人民医院诊断证明书，该诊断书内容为“左尺骨骨折术后：1，药物对症；2，建议休息三个月”。公司于2010年9月6日下发决定，因肖某经公司通知而未到公司报道，根据公司管理规定，解除肖某与公司的劳动关系。之后公司没有支付给肖某一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金。
另查明，被告于2010年12月9月至2010年12月23日入住漯河市X区人民医院15天进行二次手术化医疗费2561.92元，原告没有支付给被告。2011年3月9日经漯河市劳动鉴定委员会鉴定，被告的伤残为九级，原告不服要求重新鉴定。2011年6月29日经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定，被告伤残等级为九级。其间被告花费交通费128元和第一次鉴定费，鉴定费、放射费共计500元，原告没有支付给被告。
再查明，被告受伤前的月平均工资为1170.6元。2009年度我市职工社会平均工资为1576元/月。庭审中，原告又提出对被告的伤残等级申请重新鉴定，认为被告伤残构不成九级，但未提供证据。
本院认为，根据《工伤保险条例》第三十一条第二款“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月…”之规定，并非所有的工伤停工留薪期均为12个月。原告于2010年8月27日向被告寄发“通知”，被告收到该“通知”后应按要求及时到被诉人处报到，如不能上岗工作，可申请劳动能力鉴定确认停工留薪期。被告收到“通知”后将漯河市X区人民医院的诊断证明书邮寄到原告处，该诊断书中“左尺骨骨折术后建议休息三个月”指的是从申诉人第一次入院治疗后应休息三个月而不是从2010年8月29日以后。被告经通知拒不到原告处报到的行为是不妥的，以受伤为由一直不到岗的行为不符合法律规定。原告于2010年9月6日对被告解除劳动关系的行为并不属违法解除。依据《中华人民共和国劳动法》七十三条的规定，本案被告应依法享受工伤待遇。由于原告的原因致使被告享受不了工伤保险待遇的，应由原告承担被告的工伤保险待遇。本案原告应向被告支付一次性工伤保险待遇。包括一次性伤残补助金9364.8元（1170.6×8个月）、一次性医疗补助金x元（1576元×8个月）、一次性就业补助金x元（1576元×16个月）。原告还应支付被告2010年12月9日至23日在市X区人民医院二次手术期间的医疗费2561.92元、护理费236.4元（1576元×1/2个月×30%）、伙食补助费315元（15天×30元×70%），以及被告停工留薪期工资1507.78元（1170.6元＋7770.6元÷20.83天×6天），被告去郑州二次鉴定的鉴定费、放射费500元、交通费128元、出差补助费60元。原告申请对被告的伤残等级重新鉴定，无有提供证据证明鉴定存在证据不足，故对原告的申请不予准许。
依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》二十九条、三十一条、三十二条、三十五条、六某、《河南省工伤保险条例》二十七条的规定裁决如下：
一，原告河南省王某乙砂布制造有限公司于判决生效后3日内支付给被告肖某x.9元。
如未按本判决指定的期间履行支付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式七份，上诉于漯河市中级人民法院。
审判长何德金
审判员孟庆东
审判员王某乙东
二0一一年十月十日
书记员张啸飞
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