上海市第一中级人民法院
民事判决书
(1999)沪一中民终字第X号
上诉人(原审原告)戚某，男，X年X月X日生，汉族，住（略）。
被上诉人(原审被告)上海仪电汽车服务公司。住所地：本市闵行区X路X弄X号。
法定代表人巢某某，上海仪电汽车服务公司总经理。
委托代理人张某某，男，X年X月X日生，汉族，上海仪电汽车服务公司工作人员。
上诉人戚某因终结劳动关系一案，不服上海市闵行区人民法院(1999)闵民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人戚某、被上诉人上海仪电汽车服务公司的委托代理人张某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原判认定，1992年7月20日，戚某与上海仪电汽车服务公司(以下简称：仪电公司)签订《上海仪电汽车服务公司小客车驾驶员经营考核聘用合同》一份，合同载明：戚某为仪电公司驾驶员，聘用期限自92年7月20日起至95年7月19日止，为期三年。上述合同期满后，戚某和他人共同与仪电公司履行《租车协议书》，期限自95年7月20日至96年1月19日止。1996年3月15日，仪电公司向戚某发书面通知书一份，该通知载明：聘用合同已于96年2月29日期满，请留下现住地址、联系电话，以便我们今后联系。1996年3月1日起，戚某未再去仪电公司上班。同年10月11日，仪电公司向戚某退还押金五千元。但仪电公司未为戚某办理解除或终止双方劳动关系的有关手续。1998年7月8日，仪电公司向戚某致函：“请你在一周内即到仪电汽车服务公司办理有关手续，否则你的关系将在一月之内退至街道。”8月7日，仪电公司再次致函戚某“务必在一周之内至公司办理有关手续及签订上车承包合同，否则你的关系将在一月之内退至你所在街道。”8月14日，戚某复函仪电公司：“公司在同我劳动关系存续期间，没有缴纳养老金、公积金等，在本人下岗期间，公司亦未支付下岗工资，请公司在办好缴纳养老金、公积金、下岗工资等事宜后，再行协商解除劳动关系或签订上车承包合同。请公司收信后一周内书面答复。”9月1日，仪电公司复函戚某：“请你带好身份证复印件于9月8日至公司办理养老金等有关手续及签订出租车承包合同。”11月12日，戚某向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申诉，次月25日，该会作出裁决：仪电公司为戚某缴纳自1993年1月至96年2月的养老保险费；对戚某主张96年3月至98年11月的养老保险费以及下岗工资之请求，则不予支持。戚某对此裁决不服而诉至法院。法院经审理于99年3月16日作出判决：(一)上海仪电汽车服务公司为戚某缴纳自93年1月至99年2月的养老保险费，个人承担部分由上海仪电汽车服务公司代缴；(二)上海仪电汽车服务公司支付戚某自98年9月至99年2月生活补贴，每月以204元计。判决生效后，仪电公司已自觉履行相应义务。99年3月17日，仪电公司通知戚某公司签订出租车承包合同。4月1日，双方就此事进行协商，无果。4月6日，戚某仪电公司递交“辞职申请”，内载：“由于本人感觉在公司工作风险太大，不能承受，且不稳定，经慎重考虑，提出辞职。”次日，仪电公司为戚某具退工通知单，并邮寄送交戚，同月21日，为其办妥退档手续，戚某办理了失业登记。6月2日，戚某劳动争议仲裁委申请仲裁，主张与本案诉讼请求相同之请求。该仲裁委员会作出裁决：对戚某请求不予支持。戚某服裁决，遂诉至原审法院。
在原审法院审理中，戚某诉称，其于1992年6月至上海仪电汽车服务公司工作，96年2月底下岗，之后公司未安排其工作，也未支付其下岗工资。其经申诉及诉讼主张相应权利获支持。今年6月，因新的事实而再次申请仲裁，现对裁决不服，故起诉要求上海仪电汽车服务公司支付99年3月的下岗生活费204元，支付96年4月至98年8月的副食品补贴224元；补订自96年1月至99年3月的劳动合同；支付解除劳动合同的经济补偿或者生活补助费或赔偿损失。
上海仪电汽车服务公司辩称，双方之间自96年2月后已不存在劳动关系，同意按仲裁的裁决处理，故不同意戚某的诉讼请求。
原审法院审理后认为，双方之间的劳动关系，因戚某自愿申请辞职，并获上海仪电汽车服务公司同意而终止，故上海仪电汽车服务公司无需向戚某支付经济补偿金。基于双方劳动关系已终止，且已办妥退工手续，故双方已无补订劳动合同之必要。戚某主张下岗生活费及副食品补贴的诉讼请求，因其未及时在法定的申请仲裁期间内主张权利，且不存在有延迟申请的正当理由，故其所主张之权利不再受法律保护。遂依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定判决：戚某的诉讼请求，不予支持。案件受理费50元，由戚某负担。
在本院二审中，上诉人戚某请求撤销原判，其仍坚持其在原审时的诉讼请求。被上诉人仪电公司则不接受上诉人戚某的上诉请求。庭后，其又表示自愿给付戚某99年3月的生活费204元。
本院经审理查明，原判认定“99年3月17日，仪电公司通知戚某去公司签订出租车承包合同。4月1日，双方就此事进行协商”的表述不准确，应更正为“4月1日，仪电公司向戚某提供辞职或除名或签订承包合同三条出路选择，未仅就签订出租车承包合同进行协商。”除此之外，原判认定事实基本无误。
本院认为，上诉人戚某与被上诉人上海仪电汽车服务公司的劳动关系，经戚某向上海仪电汽车服务公司提出辞职申请获准后已终结，该行为符合法律规定。上海仪电汽车服务公司也为戚某办妥了退工手续，戚某也办理了失业登记，故戚某要求再补订劳动合同已无实际必要，依照法律规定，上海仪电汽车服务公司亦不需向戚某支付解除劳动合同经济补偿金。劳动争议发生后，当事人应自知道或应当知道权利被侵害之日起60日内申请仲裁。戚某主张的下岗生活费及副食品补贴的请求，已超过法定申请仲裁期限，其所主张的该项权利不再受法律保护。原审法院的认定并无不当，依法所作的判决正确，本院应予维持。上海仪电汽车服务公司自愿给付戚某99年3月下岗生活费204元，本院应予准许。上诉人戚某的上诉请求，因理由不足，本院不予支持。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，本院判决如下：
一、维持上海市闵行区人民法院(1999)闵民初字第X号民事判决；
二、上海仪电汽车服务公司自本判决生效后一周内给付戚某204元。
上诉案件受理费50元，由上诉人戚某负担。
本判决为终审判决。
审判长郭文龙
代理审判员糜世峰
代理审判员孔美君
一九九九年十二月十五日
书记员顾依
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