原告魏某某，女，X年X月X日出生。
委托代理人杨某某，男，X年X月X日出生。
被告新乡市体育中心，住所地新乡市和平大道X号。
法定代表人刘某某，主任。
委托代理人张国兴，河南联盟律师事务所律师。
原告魏某某与被告新乡市体育中心劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月7日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告魏某某及其委托代理人杨某某、被告新乡市体育中心的委托代理人张国兴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告魏某某诉称，原告1997年转业至新乡市体育中心工作。2003年12月9日原告参加被告组织的射击训练，在射击场不幸摔伤，造成失血性休克、左肾全层破裂、左侧多发性肋骨骨折、骨盆骨折等，当日送往371医院急诊，进行左肾探查+左肾切除术。原告目前左肾缺失，终身残疾。2007年3月23日经新乡市劳动和社会保障局认定为工伤，2007年5月25日经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。关于工伤待遇，被告声称国家当时对事业单位的工伤没有政策，今年年初，原告偶尔得知事业单位的职工同样享受工伤保险待遇，原告于2009年2月23日向被告提交了要求支付工伤待遇报告，被告拒绝支付。起诉要求：一、判决被告支付原告伙食补助费336元、护理费4569.60元、伤残补助x.20元等工伤待遇，共计x.80元；二、被告承担本案的诉讼费及邮递费。
被告新乡市体育中心辩称，原告确已经构成工伤，但单位已经支付了全部费用，原告住院期间的医疗费用单位已经全部支付，并安排单位女职工分班护理照顾，原告出院后，被告又给原告支付了三个月的护理费用。原告历年的复查费被告也全部报销。2006年在国家政策允许下，被告单位及时参保。2007年被告向新乡市劳动和社会保障局申请原告的工伤，2007年3月23日新乡市劳动和社会保障局批复同意原告工伤职工的身份，并批复除一次性伤残补助外，其他待遇由工伤基金支付。2007年5月25日原告被新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。自原告受伤至今，无论其是否上班，其工资、奖金、补助等均全部发放；根据新乡市劳动和社会保障局、人事局、民政局、财政局合发的新劳社工伤（2006）X号文件第四条规定，原告在2003年12月份所受工伤，相关待遇按照当时的政策已经足额享受完毕，不能重复请求，因文件和批复均明确指出一次性伤残补助不予发放，被告只能遵照政策执行。原告的诉讼请求不成立，应予以驳回。
原告魏某某向本院提交的证据材料有：1、劳社部发[2005]X号文件一份，证明原告应该享受工伤待遇；2、工伤鉴定申请表一份；3、事故报告一份；4、赔偿清单一份；5、三七一医院诊断证明、医嘱、出院证各一份；6、请求工伤待遇报告一份。
被告新乡市体育中心对原告魏某某提交的证据真实性均无异议，但认为证据1第五条规定，文件下发前，原工伤待遇不变；事业单位的工伤保险，在文件下发前是空白，均按单位政策执行。
被告新乡市体育中心向本院提交的证据材料有：第一组：1、新劳社工伤（2006）X号文件；2、豫劳社工伤（2006）X号文件；3、国家劳社部发（2005）X号文件；4、新乡市社保局证明；5、关于原告的受伤事故报告；6、原告工伤鉴定表。第二组：原告医疗费和护理费支付报销凭证：1、住院费票据三份；2、2004年复查费票据两份；3、2006年复查费报销凭据；4、护理费支付凭证三份。第三组：自2003年12月份至2010年2月份期间原告的工资、补助发放表八份，证明工伤期间给原告发全额工资；各类奖金、补助发放表六份，证明工伤期间奖金、补助照发。第四组：原告收到条一份，证明原告上访反映受伤问题，被告特殊照顾给予其x元的生活补助。
原告魏某某对被告新乡市体育中心提交的第一组证据有异议，坚持原告上述意见；对第二组中的医疗费无异议，对于护理费有异议，认为被告没有派人护理，也没有支付护理费；对第三组证据有异议，认为工资全部发放，奖金和补助没有全部发放；对第四组证据有异议，不是工伤内容，与本案无关；并认为第二、三组证据不是工伤待遇。
经庭审质证，合议庭评议认为，对原、被告提交的证据，双方无异议的证据，本院予以采信；对被告新乡市体育中心提交的关于派人护理、已经支付护理费的证据，原告魏某某不予认可，本院不予采信。
根据上述有效证据及当事人陈述，可以确认以下案件事实，被告新乡市体育中心系事业单位法人，原告魏某某系被告新乡市体育中心的工作人员。2003年12月9日原告参加被告组织的射击训练时，不幸摔伤，当日送往371医院诊治，住院治疗16天，进行左肾切除术等治疗。2007年3月23日经新乡市劳动和社会保障局认定为工伤。2007年5月25日经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。原告魏某某受伤后，被告新乡市体育中心为原告魏某某支付了医疗费，并支付了工资。原告于2009年12月16日向新乡市人事争议仲裁委员会提出申诉，要求享受工伤待遇。新乡市人事争议仲裁委员会2009年12月23日以“申请日期超过法定期限”为由，作出不予受理的决定。
本院认为，根据劳动和社会保障部、人事部、财政部的劳社部发（2005）X号文件“关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤问题的通知”第一条：“事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。”本案原告魏某某经新乡市劳动和社会保障局认定为工伤，经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，应当根据《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇；被告新乡市体育中心应当按照《工伤保险条例》的规定，向原告魏某某支付住院伙食补助费112元（住院16天×10元/天×70％）、护理费2826.27元（住院16天×800元/月＋出院后3个月×800元/月）、一次性伤残补助金x.20元（本人平均工资1448.30元/月×14月）；被告新乡市体育中心辩称，原告已经享受了工伤待遇，并在原告魏某某受伤住院期间已经派人护理，以及原告魏某某出院后，已将三个月护理费支付给本单位女职工海香菊由其护理原告，原告魏某某予以否认，被告新乡市体育中心未能提供足够的证据予以证明，对此，本院不予采信。依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条之规定，判决如下：
一、本判决生效后十日内，新乡市体育中心一次性支付魏某某住院伙食补助费112元、护理费2826.27元、一次性伤残补助金x.20元。
二、驳回魏某某的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告新乡市体育中心负担。
如果被告新乡市体育中心未按判决指定的期间履行给付义务的，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。
审判长刘某军
审判员郭生祥
审判员原培宏
二○一○年六月五日
书记员尚玲
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