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劳动纠纷
您好!我是一个实习生,进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的,签合
您好!我是一个实习生,进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的,签合同的时候工资也不让我们填,说是问了上面在填,到了月中给我说是2500,到了月底说是2000,我打算辞职了工资却按3000的发,然后我就继续做了一个月谁知道只给我发了1000,说扣了上个月多发的工资,我打电话给负责发公司的人,她说不关她的事,是以前面试我们的人事和我们沟通的错误,让我自己去找他,但那人事已经辞职了,公司是不打算负责了,你说我这个怎么办?
提问时间:2021-10-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以向劳动监察局投诉。
用户
可是我没证据证明是3000,都是人事面试口头说的,怎么办?
特邀律师
没关系,对方举证。你不用担心。
没有更多数据了~
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