我接了朋友转让的舞蹈室，接了之后在搞营业执照，一个月了一直没下来，我把一个员工辞退了，还晚发了几天

我接了朋友转让的舞蹈室，接了之后在搞营业执照，一个月了一直没下来，我把一个员工辞退了，还晚发了几天工资给员工。被员工说要告我们没有签劳动合同，没有给员工买社保，这样真的会被起诉吗？我们需要怎么做？

提问时间：2021-06-14

律师与用户的交流

特邀律师

没有营业执照就不用担心。双方之间就暂时不是劳动关系

特邀律师

协商不了，就让对方去折腾

用户

但是我和我朋友签了转让的协议，里面标明了后续一切问题由我来承担与负责。如果是我营业执照下来了呢，

用户

中途营业执照是下来了，但是又拿去改地址名称之类的。到现在地址都还没改好

特邀律师

人不是已经被开除了，工资都结算给对方了吧。结算了就行了。最多就是赔偿一个月工资。暂时是不用给对方赔偿的

特邀律师

营业执照下来之后他没有做多久

用户

营业执照下来十天左右我就跟他说叫她不用来了（17号说让她走），今天20号已经把她工资结完给她，她说让法务过来，按照法律我们要赔偿24个月！她跟着上一个老板做了一年了。她会不会按照她跟着上一个老板的一年时间来算，来告我们

特邀律师

那也就最多2个月工资，对方说法没有道理

用户

还有17号把她辞退的时候我答应第二天给她结工资，但是她拿着公司的钥匙没给，我说把钥匙交接完我再带给她。中途我叫她过来交接她不来，今天才过来交接我今天才把工资结清给她（但是她把我跟她说的第二天给她结工资的这段话录音了）

特邀律师

这个没有关系的。不用害怕

没有更多数据了～

我接了朋友转让的舞蹈室，接了之后在搞营业执照，一个月了一直没下来，我把一个员工辞退了 ，还晚发了几天