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劳动纠纷
坐标深**。本人与某公司签协议打零时工,销售。协议上写明工资按小时计算,协议当时是公司一份我个人一份
坐标深**。本人与某公司签协议打零时工,销售。协议上写明工资按小时计算,协议当时是公司一份我个人一份。但现在我个人那份好像丢失。现领导安排调店,太远了本人拒绝并想申请辞职。领导拒绝并要将我按自动离职处理,将扣除我上个月工资(每月工资是次月十五号发放)请问这合法吗?我能通过那些渠道维护我的权益?望回复!万分感谢!!!!!
提问时间:2021-08-16
律师与用户的交流
特邀律师
你好,现在对于你来说,你要举证之前的,劳动关系的约定,这是对您最有利的证据。
用户
劳动关系的约定指的是什么?公司有权利扣押所有工资吗
特邀律师
就是您的之前协议里面约定,您如何提供劳动工资,如何发放,在哪里提供劳动。
没有更多数据了~
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