去年大四的时候在上海闵行一家公司实习。期间与公司签订了一份双方协议，协议大致内容是公司培训我一年。我

去年大四的时候在上海闵行一家公司实习。期间与公司签订了一份双方协议，协议大致内容是公司培训我一年。我要为公司服务三年，事实上公司只培训了我一个月不到的时间，我便被公司派到客户那里给公司挣钱了。毕业的时候签订了劳动合同，现在由于一些私人原因需要离职，公司拿那份协议卡着不让离职。要求我赔偿5000元还要扣我当月工资。请问律师，在签订了这种双方协议的前提下我需要赔偿么。